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La
renovación de la Convención Colectiva de Trabajo Habiendo vencido la vigencia de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 306/98 que regula la actividad de los encargados, se reunieron los representantes de las principales asociaciones patronales y la gremial para su tratamiento y renovación. El 4 de abril del 2002 se reunieron
en la Dirección Nacional de negociación Colectiva del Ministerio de Trabajo,
Empleo y Seguridad Social representantes de la Federación Argentina de
Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), de la Asociación
Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal (AIERH), de la Unión de
Administradores de Inmuebles (UADI) y de la Cámara Argentina de la Propiedad
Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHAI) para la apertura del
tratamiento para la renovación de la Convención Colectiva de Trabajo Nº
306/98 dado que la vigencia del mismo está vencida. Si bien el artículo 2º de dicha
convención establecía para la misma una vigencia de 2 años a partir de su
homologación y aunque este plazo ya está vencido, no habiendo otra que la
sustituya, queda vigente hasta su renovación siendo obligatorio, desde el
punto de vista legal, de estricto cumplimiento. Es de suponer que con el
tratamiento de la renovación de la Convención cada uno de los actores
tratará de modificar aquellos artículos que piensa que lo perjudica o donde
considera que puede beneficiarse, por lo que estimo que en ella habrán
cambios que tal vez se reflejen en la forma misma de confeccionar los sueldos. A continuación la trascripción del acta correspondiente a dicha reunión:
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