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Para garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores el Ministerio de Economía, a partir de enero de 2003, propuso aumentar de $100 a $150 no incorporándolos al sueldo del trabajador. A partir de enero, el aumento de los $100, que fueron otorgados mediante el decreto 1273/02 desde julio a diciembre como una suma no remunerativa, podrían convertirse en $150, manteniendo esta característica. Antes de la fecha de vencimiento del mencionado decreto, deberán llegar a un acuerdo entre sindicalistas, empresarios y gobierno si se mantiene la suba salarial de los $100 o si se aumenta a $150 como propuso el Ministerio de Economía. La suma de $150, que no formaría parte del salario, tampoco llevaría apartes ni contribuciones, salvo los correspondientes a la Obra Social y al PAMI. En el caso de los encargados que trabajaron todo el mes, recibirían en su bolsillo $ 141, 45. A los $150 se le debería restar $ 4,05 y $ 4,5 correspondiente al 2,7% de la Obra Social y al 3% del INSSJP (Instituto Nacional para la Seguridad Social de Jubilados y Pensionados). Por otro lado, este aumento representaría para el consorcio un gasto de $ 10,35 más, correspondiente a las contribuciones del 5,4% de la Obra Social y el 1,5% del INSSJP . Si bien la propuesta la hizo el Ministerio de Economía, la decisión final
sobre el aumento salarial queda en manos del Ministerio de Trabajo, que tendrá
que tomar la decisión durante el mes de diciembre |
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50 pesos más en el bolsillo
