LA CAPHyAI INFORMA

Estimados Asociados

Ustedes deben saber que el convenio suscripto recientemente con el SUTERH ha sido un objetivo cumplido por la CAPHyAI, en primer lugar porque el monto de aumento fue uno de los más bajos de todas las actividades (27.5%) y surgió luego de la firme postura de la Cámara de no acompañar otro tipo de incremento.

Además hemos logrado importantes modificaciones a las normas del convenio colectivo que darán solución a muchos conflictos que teníamos los administradores como ser:

a) Se reguló claramente el plazo para la entrega de la vivienda en 30 días (en caso de despido con causa o fallecimiento) en lugar de los 90 días anteriores.

b) Se incorporó en la planilla de escala salarial la figura del suplente de sábado y domingo, estableciéndose un valor simple sin horas extras.

c) Se fijó un plazo de 30 días para el pago de indemnización (por fallecimiento o incapacidad) de parte de Interacción. Antes ante la inexistencia de plazo ponía en serias dificultades a los consorcios.

También se han establecido las bases para la formación de un sistema de conciliación de litigios laborales adecuado a nuestra actividad. Dicho sistema de conciliación intervendrá también en los pequeños conflictos cotidianos que tantas dificultades le traen a nuestros colegas en el ejercicio de su función (incumplimiento de horario del encargado, incumplimiento de instrucciones, etc.)

El sistema permitirá al administrador ante situaciones litigiosas con el personal recurrir al mismo sin necesidad de solicitar intervención letrada y sin costo por dicha intervención

Nos estamos reinstalando como institución señera de la actividad, luego de años de ostracismo y enfrentamiento donde nuestra Cámara cosechaba en forma permanente conflictos y pugnas que luego repercutían en forma negativa en el ejercicio de nuestra profesión.

Nuestro único objetivo es ser fieles representantes y defensores de nuestros colegas y que los mismos sientan como su casa nuestra querida Cámara.

Saludamos atentamente a nuestros colegas.