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Boletín  de  Pequeñas  Noticias

la comunidad consorcial como espejo de la sociedad

Miércoles 18 de Enero de 2012 - Nº: 454

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El Boletín de Pequeñas Noticias fue preparado para una visión óptima con una resolución de pantalla de 1024 x 768 pixeles.

Novedades laborales

Se cayó el aumento del 5%

El aumento del 5% pactado en noviembre de 2011 nunca se materializó Daniel Tocco, presidente de la CAPHyAI estimó que lo podría haber frenado el mismo Ministerio de Trabajo.

[BPN-18/01/2012] Daniel Tocco, presidente de la CAPHyAI, develó que el aumento del 5% acordado en noviembre del año pasado nunca se materializó. Explicó que se había llegado a un acuerdo "que quedó en un papel [...] y con el cual se hizo una pequeña acta con vistas a que eventualmente se pudiera llegar a usar pero nunca volvimos a reunirnos".

El presidente de la CAPHyAI consideró que no es posible que la solicitud de homologación del aumento haya sido presentado al Ministerio de Trabajo porque "cuando se presentan, nos llaman...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Enero/12

Un enero tranquilo y sin novedades

El primer sueldo del año 2012 no presenta novedades A la fecha, sigue vigente la escala salarial del período Octubre 2011 Los feriados para los meses de vacaciones 2012, enero y febrero, serán cuatro.

Claudio García de RivasNota de autor

Qué se puede esperar para el 2012 por Claudio García de Rivas

Día a día queda cada vez más claro que la propiedad horizontal no es ajena al escenario nacional. Para aventurar un pronóstico para este año habrá que observar detenidamente, no sólo el escenario político sino también el desarrollo de la pulseada salarial entre el sector empleador y el trabajador.

 

¿Qué significan las siglas?: Las abreviaturas más frecuentes

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Curso/Taller de Administración de Consorcios: Sueldos y Jornales

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Novedades laborales

Se cayó el aumento del 5%

[BPN-18/01/2012] Daniel Tocco, presidente de la CAPHyAI, develó que el aumento del 5% acordado en noviembre del año pasado nunca se materializó. Explicó que se había llegado a un acuerdo "que quedó en un papel [...] y con el cual se hizo una pequeña acta con vistas a que eventualmente se pudiera llegar a usar pero nunca volvimos a reunirnos". El convenio se realizó entre las entidades de administradores -representando al sector patronal- y la FATERyH.

El presidente de la CAPHyAI consideró que no es posible que la solicitud de homologación del aumento haya sido presentado al Ministerio de Trabajo porque "cuando se presentan, nos llaman para ratificar. Es igual que en paritarias, luego de llegar a un acuerdo llama un funcionario del Ministerio de Trabajo y dice ‘tiene que ratificar ante mí’ y esa etapa no la pasamos."

Tocco -con respecto al aumento del 5%- no calcula que el sindicato lo llame para reflotarlo: "creo que es como una etapa superada. Considero que si quieren negociar algo –sobre todo por el mes en el que nos encontramos- será más para el convenio."

El presidente de la CAPHyAI, a modo de explicación, ensayó: "yo creo que como el sector de la propiedad horizontal es una parte de esta economía general, alguien dijo ‘vamos a negociar todo juntos y no vamos a trabajar separados’. La instrucción podría haber venido del Ministerio directamente."

Octubre/noviembre de 2011

El 19 de octubre del año pasado, la CAPHyAI convocó a una reunión de socios para discutir la solicitud del SUTERH de un incremento salarial del 4,5% para la cuarta categoría y 380 pesos para las fiestas de Navidad y Año Nuevo. Durante el encuentro la mayoría de los socios presentes –unas 20 personas- manifestaron su rechazo al incremento y se abrió un acalorado debate sobre la participación o no de la entidad en paritarias.

El 25 de octubre el secretario gremial del SUTERH, Osvaldo Bacigalupo, aclaró que el sindicato pidió un aumento de "entre un 8 y un 9%" y no el 4.5% que informó la CAPHyAI y también había exigido un monto fijo para enero y febrero de 450 pesos. Ante esto la Cámara convocó a una nueva reunión de socios que se concretó el 2 de noviembre.

Por último, Daniel Tocco comunicó a los pocos socios que se acercaron a la reunión prevista que finalmente el SUTERH "bajó su aspiración al 5% y nada más". Informó también que no habría ni cifras fijas ni aumentos hasta marzoEnvíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

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CAPHyAI: Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias

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SUTERH: Sindicato Único Trabajadores Edificios Renta y Horizontal


 

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María Fabiana Lizarralde.

María Fabiana Lizarralde.

Sueldos Enero/12

Un enero tranquilo y sin novedades

[BPN-18/01/12] La confección de los haberes del mes de enero no tendrán modificaciones. Según Daniel Tocco, presidente de la CAPHyAI, el aumento del 5% del mes de noviembre de 2011 no se habría concretado oficialmente. <ver nota>

Feriados de enero y febrero

Durante el mes de enero solo hubo un feriado correspondiente al Año Nuevo que cayó en día domingo. La novedad para el siguiente mes de febrero es que habrá tres feriados en lugar de dos. Los correspondientes al 20 y 21 de Carnaval ya son habituales. El feriado del día lunes 27 de febrero se implementó –por única vez- mediante la Ley 26.721, publicada el 22 de diciembre de 2011 en el Boletín Oficial. Su primer artículo dice: "Desígnase el día 27 de febrero de 2012, día del Bicentenario de la creación y primera jura de la bandera argentina, como feriado extraordinario en todo el territorio nacional". Al ser un feriado relacionado con el Bicentenario no se repetirá en años posteriores.

El feriado del lunes y martes de Carnaval se viene implementando desde el año 2010, mediante el Decreto 1584/2010.

Enero 2012

1)

Escala salarial vigente

(Res 222-223-224/2011 BO 12/04/2011 Nº 32128)

Octubre 2011

3)

FATERYH

(CCT 378/04 - Art. 27 + Homolog. 106/09)

1% de aportes para trabajadores

2,5% de contribuciones para el empleador.

4)

Aporte Jubilatorio:

(Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

5)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil (Resolución 2/2011 BO 30/08/11 Nº3223)

A partir del 1/09/11 $ 2300 por mes y $ 11,50 por hora

6)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

7)

Feriados de enero (1)

Domingo 1º por Año Nuevo.

8)

Feriados de febrero (3)

Lunes 20 y martes 21 de Carnaval; lunes 27 por el día del bicentenario de la creación y primera jura de la bandera argentina.

9)

Doble indemnización

(Dto 1224/2007 BO 11/9/07)

Se derogó la doble indemnización por el Decreto 1224/2007 publicado en Boletín Oficial Nº 31.136 el 11 de septiembre de 2007.

10)

Formulario 931

(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Su Declaración On Line" o la versión vigente del SICOSS.

Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice


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Claudio García de Rivas

Claudio García de Rivas

Nota de autor

Qué se puede esperar para el 2012 por Claudio García de Rivas

[BPN-18/01/2012] A poco más de una quincena de comenzado el año ya se inició, a nivel nacional, la pulseada entre empleadores y trabajadores por el porcentaje de incremento salarial que se discutirá en las próximas paritarias. La propiedad horizontal no debería estar ajena a este debate porque incidirá, si duda alguna, en el monto de los aumento que programará Víctor Santa María, titular del sindicato de encargados (SUTERH), para este año.

Ya en noviembre de 2011 Noemí Rial, viceministra de Trabajo, había asegurado que a partir de ese momento, a diferencia de lo que había pasado ese año, la cartera laboral sólo homologaría convenios con "parámetros oficiales", y no aquellos que se basaran en índices inflacionarios alternativos al del INDEC.

Esta voluntad podría haber sido la que impidió que llegara a buen puerto el aumento del 5% que la CAPHyAI -junto a la UADI y el AIERH- acordaron con FATERyH a principios de noviembre <ver nota>.

Es notable que un aumento otorgado –luego de acalorados debates y el cual ya se había plasmado en un acta firmada- haya sido resignado por el mismo sector que lo solicitó. El único límite imaginable es una indicación del poder Ejecutivo, probablemente a través del Ministerio de Trabajo.

Volviendo al presente y sintonizando con las palabras de Rial de fines del año pasado, el vicepresidente, Amado Boudou, pidió esta semana "racionalidad para cuidar el crecimiento" de la economía y aclaró que el porcentaje del aumento no debería ser "ni poco ni mucho".

Teniendo en cuenta el apoyo constante que Santa María realiza al proyecto político oficial y las características especiales que tienen las discusiones paritarias del sector, habrá que ver la postura que toma y qué porcentajes de aumento exige.

Los consorcios están en Argentina...

En este contexto las ofertas y demandas sobre temas salariales que suceden a nivel nacional y –sobre todo- las señales que llegan del Ejecutivo a los representantes de los trabajadores son muy importantes para evaluar qué puede suceder en propiedad horizontal.

Héctor Méndez, ex titular de la UIA, comenzó esta semana advirtiendo que los aumentos de salarios deberían rondar entre el 15 y el 18% para no desbordar lo precios. El dirigente empresarial alertó que en este momento una carrera de precios y salarios sería trágica.

La respuesta no se hizo esperar: Hugo Yasky, Roberto Fernández -jefe de la Unión Tranviaria Automotor (UTA) y referente de la CGT que lidera Hugo Moyano-, Luis Barrionuevo y Pablo Micheli, en nombre de las corrientes disidentes de la CGT y la CTA respectivamente, advirtieron que exigirán aumentos del orden del 25%. Yasky opinó que "...una discusión que estuviera por debajo de esa cifra estaría cediendo por parte de los trabajadores frente al aumento de los precios".

En declaraciones radiales, el titular del gremio desafió: "una paritaria debe ser libre. Si no, que hagan un decreto y punto, no habría más problemas. Vamos a tener que acatarlo".

...y también en el mundo

El 34% de la población mundial considera que 2012 será peor que 2011 en cuanto a las perspectivas económicas y de bienestar general, mientras que el 30% se muestra esperanzado.

Sin embargo, los argentinos se encuentran entre los levemente optimistas ya que el 34% de los entrevistados estima que será un año de prosperidad económica, un 30% afirma que se mantendrá estable vs. el 33% que opina lo contrario. Estos porcentajes pasan por una fórmula que los traduce en un factor que en el caso de nuestro país es un 1.

La muestra evidencia el impacto de la actual y difícil situación económica en los países centrales: Europa Occidental tiene una expectativa neta de -45, Europa Oriental -29, Norteamérica (USA y Canadá) -25. Por el contrario, la visión es más optimista en Latinoamérica con 4 (aunque acusa el impacto de la crisis mundial ya que marcaba 31 en la medición anterior), Asia 5 y África 51, menos afectados aún por la debacle de la Unión Europea.

Los datos citados surgen del Barómetro Global de Optimismo realizado en Argentina por IBOPE Inteligência en conjunto con WIN-Gallup Internacional, red mundial de analistas de opinión pública. Esta medición se lleva a cabo sistemáticamente desde 1977 y su objetivo es ponderar la expectativa económica de la población mundial para el año siguiente. Incluyó la opinión de más de 45 mil personas en 50 paísesEnvíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice

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UIA: Unión Industrial Argentina

CGT: Confederación General del Trabajo

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¿Qué significan las siglas?

ACCABA: Asociación de Consorcistas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

ACoPH: Asoc. Civil de Consorcistas de la Propiedad Horizontal (Mar del Plata)

ACRA: Arbitros de Consumo de la República Argentina

ADEPROH: Asociación Civil de Defensa al Consumidor de Bienes y Servicios para la Propiedad Horizontal RA

AFIP: Administración Federal de Ingresos Públicos

AGIP: Administración Gubernamental de Ingresos Públicos

AIERH: Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal

AIPH: Asociación Civil de Administradores de Consorcios de Propiedad Horizontal AIPH 

API: Asocición Propietarios de Inmuebles

APIPH: Asociación Propietarios de Inmuebles en Propiedad Horizontal

APBR: Asociación de Propietarios de Bienes Raíces

APROPHMAR: Asociación de Propietarios de Propiedad Horizontal de Mar del Plata.

CABA: Ciudad Autónoma de Buenos Aires

CACCyC: Comisión Argentina de Consorcios, Copropietarios y Consorcistas

CAPHBByZ: Cámara de Administradores de Propiedad Horizontal de Bahía Blanca y Zona.

CAPHPBA: Cámara de Administradores de Propiedad Horizontal de la Provincia de Buenos Aires

CAPHyAI: Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias

CAPRA: Cámara de Propietarios de la República Argentina

CCT: Convenio Colectivo de Trabajo

CEDDDA: Camara Empresarial de Desinsectacion, Desrodentizacion y Desinfeccion Ambiental

CGPC: Centro de Gestión y Participación Comunal de la Ciudad Autónoma de Bs. As.

CGT: Confederación General del Trabajo

CIA: Cámara Inmobiliaria Argentina

COAPLA: Empresas de Control de Plagas de la Republica Argentina

CTA: Central de Trabajadores de la Argentina

CUCICBA: Colegio Único de Corredores Inmobiliarios de la CABA

CUIL: Clave Única de Identificación Laboral

CUIT: Clave Única de Identificación Tributaria

FAC: Federación Argentina de Consorcios

FATERyH: Federación Argentina Trabajadores Edificios Renta y Horizontal

FECIBA: Federación Económica de la Ciudad de Buenos Aires

FEDECO: Federación de Asociaciones de Consorcios

FRA: Fundación Reunión de Administradores

ICI: Instituto de Capacitación Inmobiliaria

INADI: Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo

LCPH: Fundación Liga del Consorcista de Propiedad Horizontal

RCD: Red de Consorcistas Damnificados 

ReDeCo: Reafirmación de los Derechos del Consorcista

SUTERH: Sindicato Único Trabajadores Edificios Renta y Horizontal

UADI: Unión Administradores de Inmuebles

UCRA: Unión de Consorcistas de la República Argentina

UIA: Unión Industrial Argentina

UMIPH: Unión de Medios Independientes de la Propiedad Horizontal


Boletín de Pequeñas Noticias

Número de Edición: 454 (1º edición)

Fecha de publicación: 18 de Enero de 2012

Director y propietario: Claudio García de Rivas

Redacción: Claudio García de Rivas y M Fabiana Lizarralde.

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