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Correo de Lectores Nos vemos en la necesidad de prescindir del encargado Buenos días, vivo en un edificio de Villa Urquiza y por inspección de la Ciudad de Buenos Aires tenemos que hacer un arreglo en frente y balcones antes del 2020. A pesar de haber subido las expensas en casi el 50% para hacer frente al arreglo, no llegamos a cubrir el gasto de la obra. Es por eso que nos vemos en la necesidad de prescindir del encargado del edificio ya que hoy representa más de un 60% del monto total de los gastos del consorcio entre sueldos y aportes. La consulta es: ¿cuál seria el importe aproximado de la indemnización? Cuenta con una antigüedad de 7 años y un sueldo mensual de $ 19.000 al mes de febrero. Desde ya, gracias por el asesoramiento. Raquel (4/04/2018) Hola Raquel, antes de hacer un cálculo MUY aproximado, voy a entender que los $19000 son un importe bruto (sin descuentos) y que al mismo tiempo es el mejor sueldo de los últimos 12 liquidados y el mejor del semestre en curso (del 01/2018 al 04/2018). Ese valor será la base para todos mis cálculos. También daré por sentado que el despido se producirá el 30/04/2018 y que corresponde a un trabajador mensualizado. Con todos estos supuestos y ante un despido sin causa, los ítems a liquidar son: - Último mes trabajado: $14980.65 - SAC sobre el tiempo trabajado (4 meses): $5003.33 - Integración mes de despido: no corresponde porque se despide al 30/04/2018 - Preaviso (3 meses): $57.000 - SAC s/Preaviso: $4.750 - Antigüedad (7 años): $133.000 - Vacaciones no gozadas 2018 (7 días): $5.320 - SAC s/vacaciones no gozadas: $369,44 Los ítems resaltados no llevan aportes ni contribuciones ya que son conceptos NO gozados. Vuelvo a remarcar que es un cálculo APROXIMADO, ya que faltan algunos datos como la fecha de ingreso del trabajador, el valor del mejor sueldo bruto de los últimos 12 meses y el mejor valor del semestre en curso. Un saludo grande. MFL
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