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Correo de Lectores ¿Al ser feriado son otros $200?
¡Hola, buen día! Quisiera saber lo siguiente: entiendo que un encargado que trabaja 4 horas extras los sábados después de las 13 hs. las cobra al 100%, ¿verdad? Pero en el caso del 25 de mayo que fue feriado, ¿cobraría otro importe igual? Aclaro mi pregunta: si la hora de trabajo es de $100, las extras valen $200, ¿y al ser feriado otros $200? Muchas gracias Saludos Pablo [CABA] (30/05/2024) Hola Pablo! Está clara tu consulta pero no se suman horas extras al 100% + feriados al 100%. Si el feriado fue en día sábado solo se cobran las horas trabajadas al 100%. No se suman. La ley indica que se deberán abonar al doble, pero nada más. Te comparto el artículo 201 de la Ley de Contrato de Trabajo que lo deja claro: Art. 201. —Horas Suplementarias. El empleador deberá abonar al trabajador que prestare servicios en horas suplementarias, medie o no autorización del organismo administrativo competente, un recargo del cincuenta por ciento (50%) calculado sobre el salario habitual, si se tratare del días comunes, y del ciento por ciento (100%) en días sábado después de las trece (13) horas, domingo y feriados. Un saludo grandote. MFL |
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