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Horas extras

Hola:
Soy ayudante de encargado y trabajo 9 horas diarias de lunes a viernes, o sea, una hora extra por día y el sábado trabajo de 8 a 11 hs. y después de 13 a 21 hs.
Hace 3 años me están pagando 7 horas al 100% de los sábados y yo considero que me deben pagar 8 horas al 100%.
La administración me dice que esa hora demás que yo reclamo no me la pagan porque no completo las 48 hs semanales.
¿Me podría orientar sobre el tema?
Muchísimas gracias.

Cesar.

(25/08/2008)

Estimado César, lo que te voy a contar es una consideración personal, nada más, y tené en cuenta que no soy abogada ni mucho menos, pero las cuentas no me dan. Si trabajás 5 días 9 horas por día, ahí ya tenés 45 horas (5*9) más las 3 horas del sábado por la mañana llegás justo a 48 horas semanales con lo cual las horas de 13 a 21 serían todas al 100%.

Por otro lado, la Ley 20.744 dice en su artículo 201 de las horas extras o suplementarias: "El empleador deberá abonar al trabajador que prestare servicios en horas suplementarias, medie o no autorización del organismo administrativo competente, un recargo del cincuenta por ciento (50%) calculado sobre el salario habitual, si se tratare del días comunes, y del ciento por ciento (100%) en días sábado después de las trece (13) horas, domingo y feriados.

De todas formas, no te quedes con solo esta opinión y consultá a tu sindicato o a un profesional especializado en temas laborales.

Un saludo grandote.

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