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Curso de sueldos para Propiedad Horizontal

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Sueldos Septiembre de 2021

Septiembre = agosto

Fabiana Lizarralde

[BPN-23/09/21] Septiembre no tienen ninguna novedad en los recibos de haberes salvo que no hay feriados y que el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) podría modificarse. Sigue la misma escala salarial vigente desde julio pasado y los $8.000 correspondientes al segundo mes según la Resolución 779/2021 homologada el 24 de junio de 2021.

Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM)

Hasta la fecha la Resolución 6/2021 es la que estipuló los valores para el SMVM hasta septiembre de 2021. El esquema de aumentos era el siguiente:

 

Salario Mínimo Vital y Móvil

Período

Jornada Completa

Hora de Jornalizado

% Aumento

abril/2021

23.544,0

117,72

9,00

mayo/2021

24.408,0

122,04

13,00

junio/2021

25.272,0

126,36

17,00

julio/2021

27.216,0

136,08

26,00

agosto/2021

28.080,0

140,40

30,00

septiembre/2021

29.160,0

145,80

35,00

El pasado 22 de septiembre se anunció un incremento de los valores a partir de septiembre inclusive pero todavía no está publicado en el Boletín Oficial (BO). El sitio web de la Casa Rosada anunció que el aumento sería escalonado: en septiembre un 9%, en octubre un 4% y en febrero de 2022 un último 3%. De  acuerdo a esos datos tendríamos la siguiente tabla:

 

Salario Mínimo Vital y Móvil

Período

Jornada Completa

Hora de Jornalizado

% Aumento

septiembre/2021

31.104

155,52

9%

octubre/2021

31.938

159,69

4%

febrero/2022

32.616

163,08

3%

Próximos aumentos salariales

Los incrementos pendientes para el sector de la propiedad horizontal homologados por la Resolución 178/2021 son: 10% para octubre y un 5% para febrero de 2022 siempre en base a la escala de febrero de 2021 y sumada a la anterior escala vigente en cada uno de los casos.

En la tabla se muestra el cronograma para los siguientes meses hasta febrero de 2022:

Período

Aumento

Bono

septiembre/2021

 

$8.000

octubre/2021

10%

$8.000

noviembre/2021

 

$8.000

diciembre/2021

 

 

enero/2022

 

$8.000

febrero/2022

5%

$8.000

Revisar y controlar

Septiembre 2021: Varios

1)

Escala salarial vigente (Res. 178/2021, homologada el 9 de marzo de 2021 y Res. 779/2021)

Julio de 2021 + $8000

2)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil

(Resolución 6/2021)

* A partir del 1° de abril de 2021: $23.544,00 por mes y $117,72 por hora.

* A partir del 1° de mayo de 2021: $24.408,00 por mes y $122,04 por hora.

* A partir del 1° de junio de 2021: $25.272,00 por mes y $126,36 por hora [1].

* A partir del 1° de julio de 2021: $27.216,00 por mes y $136,08 por hora.

* A partir del 1° de agosto de 2021: $28.080,00 por mes y $140,40 por hora.

* A partir del 1° de septiembre de 2022: $29.160,00 por mes y $145,80 por hora.

3)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

4)

Feriados de septiembre: no hay

(Fuente: https://bit.ly/3tO2rso)

 

5)

Días no laborables de septiembre: 3

(Fuente: https://bit.ly/3tO2rso)

7 y 8. Año Nuevo Judío.

16. Día del Perdón.

6)

Formulario 931
(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS.

Para tener en cuenta a la hora de liquidar

Septiembre 2021: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%)

1)

Aporte Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

2)

INSSJP (Ley 19032)

3%

3)

Aporte sindical

2%

4)

Aporte Obra social (Obra Social 2.55% + ANSSAL 0.45%)

3%

5)

Caja de Protección a la familia

1%

6)

Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)

1%

7)

Seguro Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10)

0.75%

Y ahora, a cargo del empleador

Septiembre 2021: Sueldos (Contribuciones) – Contribuciones Seguridad Social = 18%

1)

Jubilación

10,77%

2)

Ley 19032 / INSSJP

1,58%

4)

FNE

0,95%

3)

Obra Social + ANSSAL

6,00%

5)

Asignaciones Familiares

4,70%

6)

CPF (Boletas del sindicato)

1,50%

7)

FMVDD (Boletas del sindicato)

4,00%

8)

Contribución Solidaria OS CCT 589/10 (Boletas sindicato)

$950,00

9)

SERACARH (Boletas del sindicato)

0,5%

10)

Seguro Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10)

0.75

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