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Sueldos Marzo de 2022

¡Chau $8.000, hola escala de marzo!

Fabiana Lizarralde

[BPN-22/03/22] Después de varios meses, los $8.000 desaparecerán como un ítem independiente en los recibos de sueldo porque estarán incorporados en los distintos valores de las funciones y categorías de la escala salarial. Por ese motivo, marzo tiene nueva escala salarial.

Escala de marzo 2022 (Resolución 243/2022)

FUNCION

1° Categoría

2° Categoría

3° Categoría

4° Categoría

Encargado Permanente con vivienda

78.646

75.370

72.093

65.539

Encargado Permanente sin vivienda

92.441

88.589

84.738

77.034

Ayudante Permanente con vivienda

78.646

75.370

72.093

65.539

Ayudante Permanente sin vivienda

92.441

88.589

84.738

77.034

Ayudante Media jornada

46.220

44.295

42.369

38.517

Personal Asimilado Con vivienda

78.646

75.370

72.093

65.539

Personal Asimilado Sin vivienda

92.441

88.589

84.738

77.034

Mayordomo Con vivienda

81.565

78.167

74.768

67.971

Mayordomo Sin vivienda

96.217

92.208

88.199

80.181

Intendente

117.769

117.769

117.769

117.769

Personal con más 1 función con vivienda

78.646

75.370

72.093

65.539

Personal con más 1 función sin vivienda

92.441

88.589

84.738

77.034

Encargado Guardacoches con vivienda

69.344

69.344

69.344

69.344

Encargado Guardacoches sin vivienda

75.302

75.302

75.302

75.302

Personal Vigilancia Nocturna

83.282

83.282

83.282

83.282

Personal Vigilancia Diurna

77.538

77.538

77.538

77.538

Personal Vigilancia Media Jornada

38.769

38.769

38.769

38.769

Encargado No Permanente Con vivienda

37.312

37.312

37.312

37.312

Encargado No Permanente Sin vivienda

40.553

40.553

40.553

40.553

Ayudante Temporario

75.956

75.956

75.956

75.956

Ayudante Temporario Media Jornada

37.978

37.978

37.978

37.978

Para Cualquiera de las Categorías

Personal Jornalizado no más 18 horas ( según ART. 7 INC. P HORA)

785,40

Suplente con horario por día

3.429,60

Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina

140,50

Clasificación de residuos Resol. 2013 243 SSRT-GCABA

2.420,60

Valor vivienda

516,30

Plus por antigüedad conf. Resolución 106/09 - inc. D, e, h, n y p del art. 7 y 8 por año (1%)

770,30

Plus por antigüedad - por año ART. 11 ( 2%)

1.540,70

Plus limpieza de cocheras

1.917,80

Plus movimiento de coches - hasta 20 unidades

2.839,50

Plus Jardín

1.917,80

Plus Zona Desfavorable

50%

Titulo de Encargado Integral de Edificio

10%

Plus limpieza de piletas y mantenimiento del agua

3.226,30

Como adelantara Pequeñas Noticias en el boletín del 15 de febrero pasado, el porcentaje de incidencia al incorporar los $8.000 en las escalas salariales de manera proporcional fue del 13,9%. En términos reales, el aumento fue del 2,16% con respecto a febrero porque ya se venía cobrando el bono.

Se debe tener en cuenta que al integrar los $8.000 pesos a la 4° categoría y a las demás en forma proporcional -habiendo entre ellas diferencias de 10%, 15% y 20%-, en las categorías más altas el bono llegó a un máximo de 14.375 (Intendente de 1ª categoría) y a un mínimo de 4.554 pesos (Encargado no permanente con vivienda de 4ª categoría). Sin embargo, en el total de la escala salarial el promedio que se integró fue de 8.869 pesos.

Feriados de marzo

Este año los feriados de carnaval se dividieron entre los meses de febrero y marzo ya que el lunes 28 fue en febrero y el martes 1° quedó en marzo. Por este motivo marzo tendrá dos feriados: el martes 1 de carnaval y el jueves 24 correspondiente al "Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia".

8 de marzo

desde el último 8 de marzo y en adelante, las mujeres del sector de la propiedad horizontal que hayan decidido participar de las actividades o las movilizaciones programadas para el Día Internacional de la Mujer quedan exceptuadas de sus tareas. Es de resaltar que ese día no se equipara ni a un feriado ni a un día no laborable.

Por otra parte, la liberación de tareas acordada no implica que las trabajadoras puedan sufrir descuento alguno en la remuneración de ese día.

Por último, si la encargada decide trabajar, cobrará su remuneración habitual.

Revisar y controlar

Marzo 2022: Varios

1)

Escala salarial vigente (Res. 178/2021, homologada el 9 de marzo de 2021 y Res. 779/2021)

Marzo de 2021 

2)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil

(Resolución 11/2021)

* A partir del 1° de septiembre de 2021: $31.104,00 por mes y $155.52 por hora.

* A partir del 1° de octubre de 2021: $32.000 y $160,00 por hora.

* A partir del 1° de febrero de 2022: $33.000,00 por mes y $165.00 por hora.

3)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

4)

Feriados de marzo: 2

(Fuente: https://bit.ly/3tO2rso)

 

Martes 1: Carnaval

Jueves 24: Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia

5)

Días no laborables de marzo: 0

(Fuente: https://bit.ly/3tO2rso)

6)

Formulario 931

(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS.

Para tener en cuenta a la hora de liquidar

Marzo 2022: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%)

1)

Aporte Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

2)

INSSJP (Ley 19032)

3%

3)

Aporte sindical

2%

4)

Aporte Obra social (Obra Social 2.55% + ANSSAL 0.45%)

3%

5)

Caja de Protección a la familia

1%

6)

Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)

1%

7)

Seguro Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10)

0.75%

Y ahora, a cargo del empleador

Marzo 2022: Sueldos (Contribuciones) – Contribuciones Seguridad Social = 18%

1)

Jubilación

10,77%

2)

Ley 19032 / INSSJP

1,58%

4)

FNE

0,95%

3)

Obra Social + ANSSAL

6,00%

5)

Asignaciones Familiares

4,70%

6)

CPF (Boletas del sindicato)

1,50%

7)

FMVDD (Boletas del sindicato)

4,00%

8)

Contribución Solidaria OS CCT 589/10 (Boletas sindicato)

$950,00

9)

SERACARH (Boletas del sindicato)

0,5%

10)

Seguro Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10)

0.75

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