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Sueldos Septiembre
de 2022
Septiembre
= Agosto
[BPN-22/09/22]
La liquidación de los haberes de septiembre será igual a la de agosto.
El importe del bono sigue siendo de $12.000 para este mes y se debe abonar
en forma proporcional al tiempo trabajado.
El Ministerio
de Trabajo y Seguridad Social homologó el pasado 7 de julio
mediante la Resolución 1.365 siete bonos consecutivos y remunerativos que
comenzaron a abonarse en el mes de agosto.
La
siguiente tabla muestra los valores del bono para un trabajador
mensualizado de jornada completa mes a mes:
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Período |
Bono
$ |
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agosto/2022 |
12.000 |
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septiembre/2022 |
12.000 |
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octubre/2022 |
18.000 |
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noviembre/2022 |
18.000 |
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diciembre/2022 |
24.000 |
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enero/2023 |
24.000 |
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febrero/2023 |
26.000 |
Cuando
se deba abonar por media jornada el valor del bono será la mitad de lo
indicado en la tabla anterior. En septiembre será de $6.000 y el valor
por hora de $60 ($12.000/200 horas).
Revisar
y controlar
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Septiembre
2022: Varios |
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1) |
Escala
salarial vigente (Res. 243/2022, homologada el 7 de febrero de
2022 y Resolución 1.365/2022 homologada el 7 de julio de 2022) |
Junio
de 2022 +
Bono |
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2) |
Sueldo
Mínimo Vital y Móvil
(Resolución
11/2022) |
*
A partir del 1º de septiembre de 2022: $51.200 por mes y $256 por
hora.
*
A partir del 1º de octubre de 2022: $54.550 pesos por mes y $272,75
por hora.
*
A partir del 1º de noviembre de 2022: $57.900 pesos y $289,50 por
hora. |
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3) |
Asignaciones
familiares |
A
partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de
la Seguridad Social liquidará en forma directa las
Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el
Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones
familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga
financiera a través del pago anticipado del beneficio. |
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4) |
Feriados de
septiembre: 1
(Fuente: https://bit.ly/38evTl3)
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2:
Dto. 573/2022 ordenó el feriado a fin de que el pueblo argentino
pueda expresar su más profundo repudio al atentado contra la vida
de la Vicepresidenta de la Nación, Cristina Fernández de Kirchner,
y pronunciarse en defensa de la paz y la democracia.
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5) |
Días
no laborables de agosto: 2
(Fuente: https://bit.ly/38evTl3) |
26,
27. Año Nuevo Judío (b)
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6) |
Formulario
931
(Res.
2407/08 y Dto. 1448/08) |
Según
la cantidad de empleados y las notificaciones de AFIP, se debe
utilizar el aplicativo "Declaración en línea", el Libro
de Sueldos Digital (LSD) o la versión vigente del SICOSS. |
Para
tener en cuenta a la hora de liquidar
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Septiembre
2022: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%) |
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1) |
Aporte
Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007) |
11% |
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2) |
INSSJP
(Ley 19032) |
3% |
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3) |
Aporte
sindical |
2% |
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4) |
Aporte
Obra social (Obra Social 2,55% + ANSSAL 0,45%) |
3% |
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5) |
Caja
de Protección a la familia |
1% |
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6) |
Fondo
para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD) |
1% |
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7) |
Seguro
Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
Y
ahora, a cargo del empleador
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Septiembre
2022: Sueldos (Contribuciones) – Contribuciones
Seguridad Social = 18% |
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1) |
Jubilación |
10,77% |
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2) |
Ley
19032 / INSSJP |
1,58% |
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4) |
FNE |
0,95% |
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3) |
Obra
Social + ANSSAL |
6,00% |
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5) |
Asignaciones
Familiares |
4,70% |
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6) |
CPF
(Boletas del sindicato) |
1,50% |
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7) |
FMVDD
(Boletas del sindicato) |
4,00% |
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8) |
Contribución
Solidaria OS CCT
589/10 por cada trabajador mensualizado de 8 horas por día. (Según
Boletas sindicato agosto/2022) |
$.1224,00 |
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9) |
SERACARH
(Boletas del sindicato) |
0,50% |
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10) |
Seguro
Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
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11) |
Valor de la suma fija de ART para el devengado 09/2022 (Disposición SRT 5/2022) |
$149,00 |
 
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