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Sueldos
Mayo de 2024
Mayo
sin novedad en el frente
[BPN-22/05/24]
Para confeccionar los recibos de mayo no hay novedades a la fecha. La
escala vigente es la correspondiente al mes de abril.
Después
de meses trabajando a tientas por la falta de escalas salariales
homologadas, pareciera que se vuelve a la normalidad. Al menos a la fecha
no hay rumores de acuerdos o nuevas escalas.
SMVM
La
resolución 9/2024 oficializó el aumento del salario mínimo vital y
móvil.
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Desde
el: |
Mensualizado |
Por
hora |
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1°
de abril de 2024 |
$221.052,00 |
$1105,26 |
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1°
de mayo de 2024 |
$234.315,12 |
$1.171,58 |
Si
bien los importes en este sector de la propiedad horizontal son superiores
al SMVM, se los tiene en cuenta a la hora de calcular embargos.
Feriados
mayo 2024
Para
el mes hay que contemplar dos feriados: el miércoles 1° de mayo por el
día del trabajador y el sábado 25 de mayo por el día de la Revolución
de Mayo.
Revisar
y controlar
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Mayo
2024: Varios |
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1) |
Escala
salarial vigente (Res. 1522/2023 del 2 de agosto de 2023 y Res.
2291/2023) |
Abril
2024 |
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2) |
Sueldo
Mínimo Vital y Móvil
(Resolución
9/2024) |
* A
partir del 1° de abril de 2024: $ 221.052,00
para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada
legal completa de trabajo y $ 1105,26
por hora para los trabajadores jornalizados.
* A
partir del 1° de mayo de 2024: $ 234.315,12
para todos los trabajadores mensualizados que cumplen la jornada
legal completa de trabajo y $ 1.171,58
por hora para los trabajadores jornalizados.
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3) |
Asignaciones
familiares |
A
partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de
la Seguridad Social liquidará en forma directa las
Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el
Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones
familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga
financiera a través del pago anticipado del beneficio. |
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4) |
Feriados de
mayo: 2
( Fuente) |
Día
del trabajador: 1
Día
de la Revolución de Mayo: 25 |
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5) |
Días
no laborables de mayo: -
( Fuente) |
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6) |
Formulario
931
(Res.
2407/08 y Dto. 1448/08) |
Según
la cantidad de empleados y las notificaciones de AFIP, se debe
utilizar el aplicativo "Declaración en línea", el Libro
de Sueldos Digital (LSD) o la versión vigente del SICOSS. |
Para
tener en cuenta a la hora de liquidar
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Mayo
2024: Sueldos (Aportes del empleado 21.75%) |
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1) |
Aporte
Jubilatorio: (Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007) |
11% |
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2) |
INSSJP
(Ley 19032) |
3% |
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3) |
Aporte
sindical |
2% |
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4) |
Aporte
Obra social (Obra Social 2,55% + ANSSAL 0,45%) |
3% |
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5) |
Caja
de Protección a la familia |
1% |
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6) |
Fondo
para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD) |
1% |
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7) |
Seguro
Vitalicio (Artículo 27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
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8) |
Fondo
de Educación y Comunicación (Res. 547/2023) Tope máximo: lo que
se descuenta por la cuota sindical. Se aplica una vez al año en el
mes que se llevan a cabo las paritarias del sector. |
- |
Y
ahora, a cargo del empleador
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Mayo
2024: Contribuciones patronales = 30,75% + ART + Etc... |
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1) |
Jubilación |
10,77% |
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2) |
Ley
19032 / INSSJP |
1,58% |
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4) |
FNE |
0,95% |
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3) |
Obra
Social + ANSSAL |
6,00% |
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5) |
Asignaciones
Familiares |
4,70% |
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6) |
CPF
(Boletas del sindicato) |
1,50% |
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7) |
FMVDD
(Boletas del sindicato) |
4,00% |
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8) |
Contribución
Solidaria OS CCT
589/10 por cada trabajador mensualizado de 8 horas por día (Según
boletas sindicato 04/2023). |
$6.640 |
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9) |
SERACARH
(Boletas del sindicato) |
0,50% |
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10) |
Seguro
Vitalicio (Art.27º bis CCT 589/10) |
0,75% |
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11) |
Valor
de la suma fija de ART - FFEP para el devengado 05/2024 (Disposición
SRT 9/2023) |
$702 |
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12) |
Seguro
Colectivo de Vida Obligatorio |
$175.89 |
 
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