|
|
|
|
|
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Paritarias encargados de edificios 2026 El acuerdo de abril ya espera homologación
[BPN-23/04/26] El pasado 1º de abril las tres entidades de administradores que representan a los consorcios de propietarios en las paritarias de encargados de edificios firmaron un acuerdo con la FATERyH que otorgó un aumento del 2,1%, entre aumentos salariales y bonos. El acuerdo aún no ha sido homologado por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Firmaron el acta acuerdo en nombre de los consorcios Miguel Ángel Summa (CAPHyAI), Osvaldo Primavesi (UADI) y Patricia Fernández (AIERH). Representando a los trabajadores lo hace Osvaldo Bacigalupo (FATERyH). La reunión comenzó exactamente a las 12 hs y terminó a las 14:50 hs. En detalle El acuerdo firmado el primer día de este mes establece tres puntos claramente diferenciados: 1.- Se incorporan 20 mil pesos a las escalas salariales para los trabajadores de jornada completa y 10 mil pesos para aquellos de media jornada. 2.- Sobre dicha base, se aplica un incremento del 2%. 3.- La suma fija de 120 mil pesos se reduce a 100 mil pesos, los cuales deberán calcularse de forma proporcional a las categorías de trabajo. Es de destacar que si el acuerdo de marzo hubiera sido homologado, del análisis de las escalas salariales surge que tomando sólo las escalas y los viáticos el aumento hubiera sido del 4,3%, al agregarse las sumas fijas (120 mil en marzo y 100 mil en abril) terminó situándose en el mencionado 2,1%. Las escalas salariales
Los adicionales
El día a día del acuerdo El 7 de abril la FATERyH solicitó a la Secretaría de Trabajo la homologación del acuerdo y adjuntando las escalas de marzo y abril.Ese día Víctor Santa María anunció a sus afiliados por YouTube que se estaba negociando un nuevo acuerdo y brindó la mayor parte de los detalles aunque quedó sujeto a interpretación el monto de la suma fija remunerativa (bono) a abonarse con el sueldo. Mientras que algunos aseguraban que sería de 120 mil pesos, otros sostenían que el bono no se seguiría pagando. El 10 de abril el programa de streaming Consorcios 360 informó en primicia esa novedad. El 15 de abril Pequeñas Noticias lo comunicó a sus suscriptos. El 17 de abril en el programa Consorcios 360 –otra vez en primicia- reveló la letra chica del acuerdo y el estado en el que se encontraba el proceso de homologación. El 21 de abril el SUTERH publicó un resumen del acuerdo y copia de la escala salarial de abril. Ese
mismo día la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal de Propiedad
Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) comunicó
mediante una circular a sus asociados la firma de ese acuerdo y puso a su
disposición una copia del acuerdo y la escala salarial de abril |
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
 |
|
Pequeñas Noticias en las redes sociales con toda la actualidad: Twitter - Grupo de Facebook - Noticias en Facebook - Google + |
[ El contenido de este sitio -escrito, fotogáfico y artístico- está protegido por las leyes vigentes de propiedad intelectual - Queda prohibida su reproducción total o parcial -por el medio que sea- sin autorización escrita de Pequeñas Noticias ]
' ' '
