Curso de sueldos para Propiedad Horizontal

Curso/taller de Liquidación de Sueldos General


María Fabiana Lizarralde.

María Fabiana Lizarralde.

Sueldos Enero/17

Sin novedades para enero, pero en febrero

[BPN-19/01/17] Los recibos de haberes del mes de enero no tienen modificaciones ni adicionales que reflejar. Solo hay que aplicar la escala salarial del mes Diciembre/2016 que ya se publicó en el Boletín Oficial (BO) el pasado 4 de enero.

El acuerdo paritario homologado el 6 de diciembre de 2016 contempla:

1.- Incrementar los salarios básicos de convenio un 12% a partir del 1 de Diciembre de 2016 y hasta Mayo de 2017 inclusive. Los porcentajes son calculados sobre las remuneraciones correspondientes al mes de Noviembre de 2016 (O sea, sobre la escala salarial de Junio/2016).

2.- Un bono no remunerativo de $2.000 que será abonado junto con los salarios de febrero de 2017. Dicho monto será aplicado a todas las categorías establecidas del CCT 589/10 (t.o. 2016) en su totalidad.

3.- Se establece una contribución solidaria a cargo de los empleadores desde el mes de Diciembre/2016 y hasta el mes de Noviembre/2018 inclusive, de $150 por mes, por cada trabajador. Estas sumas serán aplicadas en forma proporcional para los trabajadores que revistan en las categorías previstas en los incisos d), e), h), n) y p) del artículo 7° y artículo 8° del presente Convenio Colectivo de Trabajo.

Con respecto al bono no remunerativo de $2000 que deberá abonarse junto con los haberes del mes de febrero de 2017, se agrega textualmente: "Dicho monto será aplicado a todas las categorías del CCT 589/10 (t.o. 2016) en su totalidad" por lo cual se entiende que en este caso no hay proporcionalidad en función del tiempo trabajado. Habrá que ver si esto es así o hay alguna otra interpretación.

La Resolución 2/2016 publicada en el BO el 19 de mayo de 2016 estipuló los nuevos montos para el Salario Mínimo, Vital y Móvil. A partir del 1º de enero de 2017 será de $8060 por mes y de $40.30 por hora.

Enero 2017: Varios

1)

Escala salarial vigente
(Res. 1007/17 BO 4/1/17 Nº
33537)

Diciembre de 2016 (Res. 1007/17)

2)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil

(Resolución 2/2016 BO 19/05/2016)

* A partir del 1/06/16 $6816 por mes y $34.05 por hora

* A partir del 1/09/16 $7560 por mes y $37.80 por hora

* A partir del 1/01/17 $8060 por mes y $40.30 por hora

3)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

4)

Feriados de enero (1)

Domingo 1º por el Año Nuevo

5)

Formulario 931
(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS.

Enero 2017: Sueldos

1)

Aporte Jubilatorio:
(Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

2)

INSSJP (Ley 19032)

3%

3)

Aporte sindical

2%

4)

Aporte Obra social

3%

5)

Caja de Protección a la familia

1%

6)

Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)

1%

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