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María Fabiana Lizarralde.

María Fabiana Lizarralde.

Sueldos Febrero/2018

Y el gatillo se disparó

[BPN-21/02/18] Los recibos del mes de febrero deberán reflejar un aumento del 3.8% y el ajuste correspondiente al mes de enero ya que el incremento es retroactivo. Este porcentaje alcanza a todos las funciones y categorías más los adicionales del sector. Tanto la CAPHyAI [1] como el SUTERH [2] difundieron la nueva escala en el curso de la semana pasada.

El acta acuerdo de junio de 2017 había establecido que la escala salarial de aquel momento estaría vigente hasta el mes de mayo de 2018 pero las partes agregaron un texto: "...a los seis meses de vigente el presente [acuerdo], si el índice de inflación anual de este 2017 –[según el] nivel general del Índice de Precios al Consumidor (IPC) calculado por el INDEC- supera el monto acordado en la cláusula primera [21%], se aplicará la diferencia resultante". Este acuerdo se publicó en el Boletín Oficial del 11 de agosto de 2017 y la resolución se identificó como la 63-E/2017.

El IPC (inflación) medido por el INDEC para ese año fue de 24,8% motivo por el cual la cláusula disparó el aumento en cuestión.

Se pudo confirmar que el acuerdo que concretó la nueva escala salarial de enero 2018 se firmó en la sede del SERACARH [3] y –según la CAPHyAI- no necesita una resolución del Ministerio de Trabajo ya que la cláusula gatillo fue homologada como parte del último convenio que logró el sector. El Adm. Daniel Tocco explicó a Pequeñas Noticias que en este caso sólo restaba aplicar una cláusula que ya había sido aprobada, exactamente igual que cuando se dan aumentos en dos o tres cuotas.

Esta nueva escala estará vigente desde enero hasta mayo de 2018 inclusive.

Para tener en cuenta a la hora de liquidar

Febrero 2018: Varios

1)

Escala salarial vigente
(BO 11/8/17 – Res. 63-E/2017)

Enero 2018Se homologó el acuerdo paritario, y fue publicado en el Boletín Oficial del 11 de agosto

2)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil

(Resolución 3-E/2017 BO 27/06/2017)

* A partir del 1/07/17 $8860 por mes y $44,30 por hora

* A partir del 1/01/18 $9500 por mes y $47,50 por hora

* A partir del 1/07/18 $10000 por mes y $50,00 por hora

3)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

4)

Feriados de febrero (2)

Lunes 12 y martes 13 de Carnaval.

5)

Formulario 931
(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS.

Febrero 2018: Sueldos (Aportes)

1)

Aporte Jubilatorio:
(Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

2)

INSSJP (Ley 19032)

3%

3)

Aporte sindical

2%

4)

Aporte Obra social

3%

5)

Caja de Protección a la familia

1%

6)

Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)

1%

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[1] CAPHyAI: Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias.

[2] SUTERH: Sindicato Único Trabajadores Edificios Renta y Horizontal.

[3] La sede del SERACARH (Servicio de Resolución Adecuada de Conflictos para la Actividad de Rentas y Horizontal) está ubicado en Tte. General Juan Domingo Perón 1.885.

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