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Curso de sueldos para Propiedad Horizontal

Curso/taller de Liquidación de Sueldos General


Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal

Leve descenso de la cantidad de puestos de trabajo

[BPN-15/07/22] Durante el primer trimestre de este pasado disminuyó en un -1.08% la cantidad de puestos de trabajo del sector de la propiedad horizontal con respecto al mismo período del año pasado. Por otra parte el ingreso promedio mensual aumentó un 44.6%.

PUESTOS DE TRABAJO

Año

1º Trimestre

Variación

2014

52.508

 

2015

53.203

1,32%

2016

53.386

0,34%

2017

59.037

10,59%

2018

59.067

0,05%

2019

59.744

1,15%

2020

60.301

0,93%

2021

60.773

0,78%

2022

60.119

-1,08%

Mientras que durante el primer trimestre del 2021 la cantidad promedio de puestos de trabajo fue de 60.773 este año descendió a 60.119.

Desagregando por género, los varones perdieron 622 (1,42%) puestos de trabajo durante este primer trimestre mientras que las mujeres sólo 32 (0,19%) puestos. En total fueron 654 puestos de trabajo menos para el sector.

Las remuneraciones

Durante los tres primeros meses de 2022 la remuneración promedio informada por el Ministerio de Trabajo subió de 109.747 pesos mensuales a 158.668 pesos (44.58%) con respecto al mismo período del año pasado.

REMUNERACIONES PROMEDIO

Año

1º Trimestre

Variación

2017

17.560

 

2018

21.421

21,99%

2019

31.995

49,36%

2020

48.776

52,45%

2021

109.747

125,00%

2022

158.668

44,58%

Durante el primer trimestre de este año el ingreso promedio de un varón fue de 99.778 pesos mensuales y de una mujer 58.890 pesos.

Más en detalle el incremento promedio de los varones con respecto al primer trimestre del año pasado fue de 30.885 pesos mensuales (44,83%) mientras que el de las mujeres fue de 18.036 pesos (444.15).

Como las escalas salariales del sector no discriminan varones y mujeres –o sea que impone que a igual función y categoría igual remuneración- quedará por dilucidar las causas de estas diferencias.

La fuente

Para confeccionar este trabajo se tomó en cuenta a los trabajadores alcanzado por los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 590/10 y no contemplan al personal de las empresas de limpieza.

La fuente de los datos fue el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) que depende de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales (DGEyEL) cuyo superior directo es la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales (SSPTyEL) del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Según su sitio web el OEDE es un sistema de información construido a partir de la vinculación de diversos registros administrativos adaptados para usos estadísticos. Su objetivo es elaborar un conjunto de indicadores para el análisis estructural y dinámico del empleo y de las empresas, orientado a la toma de decisiones Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice


    

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