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Página/12

Ahora el Grupo Octubre deberá negociar paritarias con SiPreBA

Acto en la sede de SiPreBA el 9 de febrero en el que se anunció formalmente la conquista de la personería gremial para ese sindicato. Asistieron funcionario, representantes gremiales y legisladores [Foto SiPreBA].

Acto en la sede de SiPreBA el 9 de febrero en el que se anunció formalmente la conquista de la personería gremial para ese sindicato. Asistieron funcionario, representantes gremiales y legisladores [Foto SiPreBA].


[BPN-15/02/23] El pasado 19 de enero el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social resolvió otorgar al Sindicato de Prensa de la Ciudad De Buenos Aires (SiPreBA) la personería gremial "para agrupar a los trabajadores en relación de dependencia con empleadores de la actividad de prensa que presten tareas comprendidas en el estatuto del periodista profesional y en el estatuto de empleados administrativos de empresas periodísticas en [...] la Ciudad Autónoma de Buenos Aires".

Esto sucedió cinco meses después de que Víctor Santa María, titular del Grupo Octubre, en el marco de una entrevista radial con Ernesto Tenembaum provocara a los trabajadores de Página/12 afirmando que si cobran menos que los encargados de edificios es porque éstos "tienen un buen secretario general que los representa en la paritaria" [1].

Actualmente el secretario general del SiPreBA es Agustín Lecchi, un dirigente que participa del Frente Sindical y que ahora será una de las piezas decisivas en las negociaciones paritarias del sector con las asociaciones de empleadores entre las que está el Grupo Octubre.

En octubre del año pasado en el marco de una audiencia que se realizó con las entidades gremiales del sector se constató que la Unión de Trabajadores de Prensa (UTBA) no contaba con la cantidad de afiliados activos exigida ni poseía los Libros de Registro de Afiliados ni el de Registro de Aportes de Afiliados rubricados tal cual exige la ley.

Por lo tanto, una vez verificado que SiPreBA cumplía con las exigencias legales y contaba con una base de afiliados superior a la de las otras organizaciones se le concedió la autorización para representar a los trabajadores del sector en paritarias [artículo 1º].

También excluyó a la UTBA del ámbito personal y territorial otorgado a SiPreBA aunque ordenó mantenerla "meramente inscripta" [artículo 2º].

El cambio de interlocutores gremiales para negociar paritarias fue ordenado por la ministra Raquel Cecilia Kismer mediante la Resolución 21 publicada en el Boletín Oficial el 23 del mes pasado [texto original].

Mientras tanto en Página/12

Días antes del reconocimiento de SiPreBA como representante de los trabajadores de prensa, la Comisión Interna de Página/12 publicó en su página en Facebook una carta abierta que dirigieron a los directivos del diario en la que denunciaron los diversas maniobras que el Grupo Octubre realizó para deteriorar los salarios de sus trabajadores y les exigió que asuman su rol de conductores y pongan fin a estas prácticas que calificaron de vergonzosas.

Señores [2] Hugo Soriani (director general), Nora Veiras (directora periodística) y Victoria Ginzberg (secretaria de redacción)

Los trabajadores de Página/12 nos dirigimos a ustedes preocupados por el agravamiento de nuestras condiciones de trabajo y la reiteración de acciones encaminadas a debilitar nuestra organización gremial y a consolidar un producto periodístico que nada tiene que ver con su identidad histórica.

Desde que el Grupo Octubre tomó el control del diario en 2016, los salarios se deterioraron en términos reales. Se atribuyó esa situación a un contexto económico adverso y a la presión del gobierno de Mauricio Macri a través del recorte de la pauta oficial. Sin embargo, la licuación de nuestros salarios continuó más allá de Macri.

Frente a los reiterados reclamos por la pérdida de poder adquisitivo, la respuesta del diario que ustedes dirigen combinó distintas acciones destinadas a debilitar nuestra representación gremial. Se negaron durante meses a recibir a la Comisión Interna para entablar una negociación y empezaron a ascender a cada vez más redactores a cargos de subeditor, poniéndoles como condición la no adhesión a reclamos decididos en asamblea.

En los últimos meses profundizaron esa política antisindical al otorgar aumentos selectivos, por encima de la paritaria que firmó la UTPBA, solo a quienes por lo general no adhieren a las medidas de fuerza. En la mayoría de los casos son mejoras nominales que ni siquiera alcanzan a igualar la inflación, pero que tienen como objetivo dividir a los trabajadores.

Al mismo tiempo, para disimular el impacto de las medidas de fuerza, han decidido abastecerse cada vez más de contenidos producidos por otras usinas del Grupo Octubre: la Agencia GO, AM750, IP, Canal 9, suplementos regionales como Buenos Aires/12 y la sección de Redes y Audiencias, iniciativas que desarrollan con personal precarizado y fuera del convenio de prensa, igual que algunos compañeros de la Web/12.

El mismo objetivo sugiere la nueva modalidad de contratar redactores "volantes" que siguen órdenes directas de ustedes y no de los editores de cada sección.

Una redacción raleada y pauperizada pone en evidencia que el Grupo Octubre, con la anuencia de la dirección que ustedes integran, apuesta a desgastar a quienes tienen más antigüedad para que se retiren voluntariamente, y en su lugar contratar personal sin experiencia o bien no reemplazarlo.

Esta estrategia antigremial es insólita en un diario que históricamente defendió los derechos de los trabajadores y que ahora pertenece a un sindicato. Debido a ello, les exigimos que asuman el rol de conducción y pongan fin a estas prácticas vergonzosas.

Asamblea de Trabajadores de Página/12

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[1] BPN Nº 736 del 15/09/22: "Se multiplican los conflictos en Página/12".

[2] Para facilitar la comprensión del texto se corrigió el texto "inclusivo" original –en este caso en su totalidad las ‘x’- por las reglas de género normalmente aceptadas por la Real Academia Española [texto original].


    

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