En agosto las escalas perderán en todos los frentes

[BPN-15/08/23] En agosto el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios ^[1] perderá contra la inflación -3,35 puntos porcentuales con respecto al mes pasado, -39,50 en el acumulado anual y -22,43 puntos porcentuales en la medición interanual.

En agosto el promedio de las escalas salariales subirá un 4,55% con respecto al mes pasado. Esto se debe a que en este mes habrá un último aumento del 6% en las escalas "sobre las remuneraciones de marzo" según lo pactado el pasado 20 de abril por las tres entidades de administradores que representan a los consorcios en paritarias ^[2] y la FATERyH ^[3]. Esos acuerdos fuero homologados mediante la Resolución 655 ^[4].

Durante el octavo mes de este año el promedio de las escalas salariales será de 220.027 pesos mensuales.

El incremento acumulado anual de las escalas salariales desde enero de este año hasta agosto se mantendrá en un 33,4%.

El promedio de las escalas salariales de diciembre del 2022 fue de 164.937 pesos.

Desde agosto de 2022 hasta el mismo mes de este año las escalas salariales se incrementaron en un 92,76%.

En agosto del año pasado el promedio de las escalas salariales fue de 114.146 pesos mensuales.

El promedio anual de los ocho meses de este año contra los ocho del año pasado arrojó un aumento del 121,10%. Una diferencia de -0,95 puntos con respecto al mes pasado.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de julio fue de un 6,3% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la inflación de agosto será de un 7,9%.

Según estos números, la medición de la inflación acumulada anual de estos siete meses será de un 72,90% y la interanual de junio está estimada en un 115,19%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en agosto será de 126.610,63 pesos mensuales. Esto se debe a dos razones:

En principio, el 28 de mayo se había ordenado que –entre otros- en agosto se otorgue un "refuerzo de ingreso previsional" por un monto máximo de 20.000 pesos (Decreto 282).

Por otra parte, el 4 de agosto el ANSeS informó que para cumplir con el artículo 125º bis de la Ley 24.241 (Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones) que garantiza un haber previsional de no menos del 82% del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil este mes se otorgarán un suplemento de 15.000 pesos (retroactivo de julio) y otro de 20.000 correspondiente a agosto. Estos dos suplementos se sumarán al haber y bono ya otorgado [5].

Sin embargo, hay que tener en cuenta que el mes que viene los 15 mil pesos retroactivos de julio no se cobrarán y que en dólares este haber mínimo representa 174,64 dólares según el mercado blue ^[5].

En agosto del año pasado ese haber estuvo en 37.524,94 pesos.

Este mes se incrementó el haber mínimo de la clase pasiva en un 43,98% el acumulado anual subió a un 110,58% y la medición interanual saltó a un 237,4%. Por estas razones los haberes fueron positivos contra la inflación mensual (36,08 puntos), la acumulada anual (37,68) y la medición interanual (122,21 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería haber sido de 112.542,25 pesos mensuales (u$s 296,76 promedio a valor oficial).

Pero si calculamos, mes a mes, lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta agosto de 2023 fueron -264.288,34 pesos (u$s -696,89) incluida la incidencia de los medios aguinaldos

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[1] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional.

[2] La Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH), la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI).

[3] Federación Argentina de Trabajadores de Edificios Renta y Horizontal.

[4] BPN Nº 751 del 24/04/22: "Nuevo acuerdo salarial para encargados de edificios".

[5] Artículo 125 bis de la Ley 24.241: El Estado nacional garantiza a los beneficiarios de la Prestación Básica Universal (PBU) que acrediten treinta (30) años o más de servicios con aportes efectivos, el pago de un suplemento dinerario hasta alcanzar un haber previsional equivalente al ochenta y dos por ciento (82%) del valor del Salario Mínimo Vital y Móvil, instituido por el artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias vigente en cada período.