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Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal

Fuerte caída de la cantidad de puestos de trabajo

[BPN-15/12/23] Durante el tercer trimestre de este año disminuyó en un -3,97% la cantidad de puestos de trabajo del sector de la propiedad horizontal con respecto al mismo período del año pasado. Por otra parte, el ingreso promedio mensual del trimestre aumentó un 122,85%.

Evolución de Puestos de Trabajo del
3º trimestre

Año

Puestos

Variación

2014

48.987

 

2015

49.799

1,66

2016

54.817

10,08

2017

54.509

-0,56

2018

54.354

-0,28

2019

55.358

1,85

2020

55.728

0,67

2021

55.627

-0,18

2022

55.272

-0,64

2023

53.078

-3,97

En promedio, desde julio hasta septiembre del 2023 hubo 2.194 puestos de trabajo menos que durante el mismo periodo del 2022.

Desagregando por género, los varones perdieron -1.675 (-4,18%) puestos de trabajo durante ese tercer trimestre semestre mientras que las mujeres sólo -519 (-3,41%) puestos. En total suman los ya mencionados -1.675 puestos de trabajo menos para el período.

PROMEDIO ANUAL

Año

Puestos de trabajo

Variación

2021

57.737

1,16

2022

57.069

-1,16

2023

54.760

-4,05

Esta tendencia se acentúa mucho más fuertemente si se promedian los puestos de trabajo de los primeros nueve meses de este año contra los primeros nueve del año pasado. Este año descendieron un -4,05%, o sea que mientras que el año pasado hubo en promedio 57.069 puestos, este año hubo sólo 54.760, una diferencia de -2.310 puestos.

Las remuneraciones

Durante el tercer trimestre de 2023 la remuneración promedio informada por el Ministerio de Trabajo subió de 116.060 pesos mensuales a 258.634 pesos (122,85%) con respecto al mismo período del año pasado.

Remuneración promedio del
3º trimestre

Año

Trimestre

Variación

2017

20.442

 

2018

25.134

22,95

2019

41.830

66,43

2020

55.772

33,33

2021

69.787

25,13

2022

116.060

66,31

2023

258.634

122,85

Este año, de julio a septiembre, el promedio de ingreso de un encargado varón fue de 322.302 pesos mensuales y el de una mujer 194.966 pesos. En comparación, durante el mismo período del año pasado el ingreso promedio de un varón fue de 145.118 pesos mensuales y de una mujer 87.002 pesos.

El ingreso promedio de una trabajadora se mantiene en el 37,69% del de un trabajador. Sin embargo como las escalas salariales del sector no discriminan varones y mujeres –o sea que a igual función y categoría igual remuneración- quedará por investigar las causas de estas diferencias.

Más en detalle, el incremento promedio de los varones con respecto al tercer trimestre del año pasado fue de 177.184 pesos mensuales (122,10 %) mientras que el de las mujeres fue de 107.965 pesos (124,09%).

 

Puestos

Varones

72,27%

Mujeres

27,73%

Total

100%

Durante este tercer trimestre la relación porcentual de puestos de trabajo de varones y mujeres se mantuvo con leves variaciones.

La fuente

Para confeccionar este trabajo se tomó en cuenta a los trabajadores alcanzado por los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 590/10 y no contemplan al personal de las empresas de limpieza.

La fuente de los datos fue el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) que depende de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales (DGEyEL) cuyo superior directo es la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales (SSPTyEL) del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Según su sitio web el OEDE es un sistema de información construido a partir de la vinculación de diversos registros administrativos adaptados para usos estadísticos. Su objetivo es elaborar un conjunto de indicadores para el análisis estructural y dinámico del empleo y de las empresas, orientado a la toma de decisiones Envíe desde aqui su comentario sobre esta notaVolver al indice


    

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