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¿Tendremos un nuevo aumento?
Víctor
Santa María: Calculo que sí. Estamos trabajando en eso. Ya la
comisión paritaria se reunió esta semana con los empresarios
del sector. Van a empezar a trabajar en el mes de marzo. A ver si se
puede avanzar un poquito más. Sobre eso seguramente, en 10 o 15
días a más tardar, vamos a tener novedades y estamos fuertemente
convencidos que lo que tenemos que hacer es seguir recuperando
salarios que es uno de los temas principales que hace también a
nuestra preocupación como trabajadores y como trabajadoras.
Andrea:
Algunos consorcios insisten en que el acuerdo no está homologado,
¿qué podemos hacer?
VSM:
Según la ley está homologado. Lo que no hay es un acta del
Ministerio de Trabajo pero sí las partes se han puesto de acuerdo.
El ministerio sólo hace de árbitro es estos casos cuando no llegan
a un acuerdo las partes. Según la ley está perfectamente
homologado. Lo hemos dicho varias veces. A los que no se lo están
pagando, por favor vengan al sindicato a reclamar. La verdad es que
con algunos consorcios hemos tenido algunos problemas porque no
están pagando y la verdad que estamos teniendo también una fuerte
demanda que le estamos haciendo a cada uno de los consorcios. Hay un
dicho que dice que el que paga mal de cabeza paga dos veces de
bolsillo. El sindicato está saliendo fuertemente también con las
inspecciones para empezar a demandar a cada uno de estos consorcios
que no lo paguen. Por suerte -vuelvo a repetir- más del 78% de los
consorcios -tanto en la CABA como en el resto del país- lo están
pagando sin ninguna dificultad y aquellos que no lo paguen iremos
con toda la fuerza de la ley para inspeccionar y para para poner al
día lo que tiene que ver con todo lo que es la vida de ese
consorcio para tratar de que se pague ese aumento. Así que
los compañeros que se queden tranquilos que más temprano que tarde
lo van a cobrar.
[...]
Tatiana:
¿Nos tienen que pagar retroactivo luego de la actualización de la
planilla salarial de enero?
VSM:
En el mes de febrero creo que tienen que pagar el retroactivo en el
caso de que no se haya abonado. Abonan en el aumento de febrero que
se paga del 1 al 5 de marzo. Y sobre eso también en 10 o 15 días
más veremos cuánto es el aumento de marzo para que se aplique del 1
al 5 de abril.
[...]
Voz
en off: Claudia escribe por Facebook y comenta que le dijeron
que si el acuerdo no está firmado en la Secretaría de Trabajo no
le van a pagar.
VSM:
Eso es contrario a lo que dice la ley. La Ley dice que está
homologado, más allá de lo que firme la Secretaría de Trabajo.
[Supongan que] un acuerdo que se firmó hace 30 años, si la
Secretaría de Trabajo nunca lo firmó nunca estuvo homologado y por
ende nunca se aplicaría. La ley establece justamente esta
posibilidad y dentro de esta posibilidad en su artículo 6º dice
que pasado los 30 días queda homologado tácitamente. Por eso lo
remarcamos mucho. Por eso cuando hubo una notificación de parte de
la Secretaría de Trabajo a las cámaras y al sindicato lo que
hicimos fue contestar rápidamente porque era una formalidad, no una
cuestión de fondo, y lo que establece también la ley es la
cuestión de fondo. Simplemente la formalidad es que faltaba un
certificado de autoridades y copia de [las planillas salariales]. Se
presentaron las dos cosas a pesar de que no había que presentarlas
porque ya estaban presentadas en noviembre, cuando fue la última
discusión paritaria y también las planillas de sueldos nunca se
presentan porque me imagino que la gente del Ministerio de Trabajo
el suficiente conocimiento y capacidad hacer un cálculo con
respecto a un aumento salarial y saben cómo se aplica. Cosa que
hemos hecho durante los últimos 20 años de discusión paritaria.
Así que por más que intenten alguna chicana la ley establece
claramente que está homologado y que hoy más del 70 y pico por
ciento de los consorcios los están aplicando. Y también decimos
que no es el aumento que hubiésemos querido nosotros porque la
verdad es que hemos tenido mucha inflación, han aumentado mucho los
precios especialmente en alimentos. Más allá de los números
generales de inflación, lo que más aumento fueron los alimentos y
los trabajadores lo que más consumimos justamente son alimentos
porque no podemos comprar otra cosa que no sea mínimamente los
alimentos para nuestra familia.
![Víctor Santa María, titular del SUTERH (Sindicato Único de Trabajadores Edificios de Renta y Horizontal) [Foto redes sociales]](https://www.pequenasnoticias.com.ar/boletines/2024/03/bpn_772/VictorSantaMaria2.jpg)
