Sin homologaciones las escalas no se mueven

[BPN-15/02/25] Durante el segundo mes de este 2025 el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios ^[2] perderá -2,1 puntos porcentuales con respecto al mes pasado, -21,01 pp en lo que va del año y -30,09 puntos en el cálculo interanual.

Esto se debe a tres razones:

1.- Al día de la confección de esta nota [3] todavía no habían sido homologado el acuerdo salarial correspondiente a octubre (3,8%) y noviembre (3,5%).

2.- Tampoco se homologó el acuerdo del 30 de diciembre de un 1,8% para enero y 1,5% para febrero.

3.- Al promedio de las escalas salariales de diciembre se suma el bono del 20% acordado por las tres entidades de administradores en representación de los consorcios y la FATERyH [3] el 20 de octubre de 2015 (Resolución 1934/15). Por lo tanto en enero -al no haber habido aumentos homologados- las escalas volvieron a los niveles de noviembre y el porcentaje de aumento de febrero continuó siendo fue negativo.

Si no hay novedades durante la segunda quincena de este mes, en febrero el promedio de las escalas salariales no variará con respecto al mes pasado y será de 728.085 pesos mensuales.

En febrero el promedio de las escalas salariales será un -16,67% menor con respecto a diciembre del año pasado.

Durante el último mes del año pasado el promedio de las escalas salariales estaba en 398.298 pesos mensuales.

El incremento interanual de las escalas salariales desde febrero del año pasado hasta el mismo mes de éste será de -36,29%.

El promedio de las escalas salariales de febrero de 2024 fue de 534.216 pesos.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de enero fue de un 2,2% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la de febrero será del 2,1%.

Según estos números, la inflación interanual de este mes será de un 66,38%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en febrero será de 343.086,5 pesos bruto a los que se deben descontar la "Obra social s/haberes PAMI".

Esto se debe a dos razones:

1- En marzo del año pasado se estableció que el haber mínimo a partir de julio se actualizará todos los meses de acuerdo a la inflación que calcule el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que elabora el INDEC (Decreto 274 del 22/03/24). Cómo la inflación de diciembre fue del 2,7% las jubilaciones de febrero aumentarán en ese mismo porcentaje (Resolución 66 del 27 de enero).

2.- Se volvió a otorgar un "Bono Extraordinario Previsional" por un monto de hasta 70 mil pesos mediante el Decreto 47 del 30 de enero.

En dólares, este haber mínimo representa 324,44 dólares al precio oficial o 282,38 dólares según el mercado blue ^[3].

En febrero del año pasado ese haber estuvo en 182.920 pesos.

Este mes el incremento del haber mínimo de la clase pasiva fue positivo contra la inflación mensual (0,04 puntos) y contra la medición interanual (21,18 puntos) pero perderá contra el acumulado anual (-0,25 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería haber sido de 460.118,34 pesos mensuales (u$s 435,85 promedio a valor oficial).

Si calculamos, mes a mes, la diferencia de lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta enero de 2025 fueron -1.681.924,52 pesos (u$s -1.593,30) incluida la incidencia de los medios aguinaldos

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[1] SUTERH: Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal.

[2] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional incluido el bono no remunerativo del 20% que se paga en diciembre.