Sin homologaciones gana la inflación

[BPN-15/08/25] Si no hay novedades salariales durante la segunda quincena de agosto de este 2025 el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios [1] perderá -1,7 puntos porcentuales (pp) con respecto al mes pasado, -26,85 pp en lo que va del año y -9,42 puntos en el cálculo interanual.

Este mes los cálculos se realizaron tomando en cuenta un par de aspectos importantes:

1.- El acuerdo del 20 mayo (1,1% para junio + bono de 50 mil pesos) todavía no fue homologado por la Secretaría de Trabajo. Este acuerdo fue ratificado por los miembros paritarios el 1º de julio y al día siguiente se remitió a la Asesoría Técnico Legal para que indique "la "tramitación a seguir". Tomando esta última fecha –de no haber observaciones- se podría considerar homologado tácitamente el 14 de agosto (30 días hábiles).

2.- El acuerdo del 22 de julio que otorgó un aumento del 1,5% en julio, un 1,4% en agosto y un bono remunerativo de 50 mil pesos para esos dos meses todavía no habría sido ratificado ni homologado.

En agosto el promedio de las escalas salariales será igual al del mes pasado que fue de 867.118 pesos mensuales.

Estos cálculos no incluyen ni el 1,5% ni el 1,4% acordados para julio y agosto ni el bono de 50 mil pesos para todas las categorías correspondiente a esos dos meses mes porque todavía no pueden ser considerados homologados tácitamente.

En agosto el promedio de las escalas salariales será un -26,5% menor con respecto a diciembre del año pasado. Esto se debe a que –como todos los años- en diciembre se pagó un bono del 20% que en enero no se cobró por lo que los promedios de las escalas salariales durante el primer mes del año bajaron.

Durante el último mes del año pasado el promedio de las escalas salariales estaba en 938.645 pesos mensuales.

El incremento interanual de las escalas salariales desde agosto del año pasado hasta el mismo mes de éste será de -9,03%.

El promedio de las escalas salariales de agosto de 2024 fue de 700.082 pesos.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de julio fue de un 1,9% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) la inflación de agosto será del 1,7%.

Según estos números, la inflación interanual de este mes será de un 33,28%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en agosto será de 384.305,37 pesos bruto a los que se deben descontar la "Obra social s/haberes PAMI".

Esto se debe a dos razones:

1- En marzo del año pasado se estableció que el haber mínimo a partir de julio se actualizará todos los meses de acuerdo a la inflación que calcule el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que elabora el INDEC (Decreto 274 del 22/03/24). Cómo la inflación de junio fue del 1,6% las jubilaciones de julio aumentarán en un 1,62% (Resolución 278 del 23 de julio).

2.- Se volvió a otorgar un "Bono Extraordinario Previsional" por un monto de hasta 70 mil pesos mediante el Decreto 523 del 30 de julio.

3.- El 1º de agosto presidente vetó el aumento jubilatorio de haberes del 7,2% y el incremento para el bono que pasaba de 70 mil pesos a 110 mil y que además se iba a empezar a actualizar por inflación (Decreto 534 / BO: 4/08/25). Había sido sancionado por el Congreso de la Nación el pasado 10 de julio.

En dólares, este haber mínimo representa 293,45 dólares al precio oficial o 288,95 dólares según el mercado blue [2].

En agosto del año pasado ese haber estuvo en 295.454,42 pesos.

Este mes el incremento del haber mínimo de la clase pasiva fue negativo contra la inflación mensual (-0,38 puntos), contra el acumulado anual (-2,63 puntos) y contra la medición interanual (-3,21 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería haber sido de 525.739,39 pesos mensuales (u$s 394,31 promedio a valor oficial).

Si calculamos, mes a mes, la diferencia de lo que debió ganar un jubilado siguiendo el ritmo de la inflación y lo que realmente percibió incluidos los bonos extras, observamos que en total lo perdido desde enero de 2016 hasta agosto de 2025 fueron -2.559.637,11 pesos (u$s -1.919,77) incluida la incidencia de los medios aguinaldos

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[1] Para comparar escalas salariales del sector se promediaron las funciones de encargado permanente con y sin vivienda en sus cuatro categorías de cada mes. En los casos que correspondió se sumaron los bonos, tanto los acordados en paritarias como por el Poder Ejecutivo nacional incluido el bono no remunerativo del 20% que se paga en diciembre.