Se amplió la diferencia entre escalas y salarios privados

[BPN-15/01/26] Durante los primeros diez meses de 2025, se profundizó la brecha entre las escalas salariales de los encargados de edificios, los salarios del sector privado y la inflación medida por el INDEC. Este estudio analiza la evolución de estas tres variables durante los últimos nueve años.

En las escalas salariales de los encargados (línea azul), los picos corresponden a los bonos del 20% otorgados en junio y diciembre. Mientras que el índice de las escalas creció apenas un 2,3% en lo que va del año, los salarios del sector privado se incrementaron un 23% y el Índice de Precios al Consumidor (IPC) un 24,8%.

Esta tendencia, iniciada en enero de 2024, muestra una figura de "abanico": la inflación se ubica en el borde superior, los salarios del sector privado en el medio y las escalas de los encargados en la base.

No obstante, en la medición interanual, la reducción de la inflación y de los ajustes salariales genera una tendencia a la convergencia. En octubre del año pasado, las tres variables se mantuvieron con diferencias mínimas.

Desde enero de 2017 hasta octubre de 2025, el índice salarial del sector privado creció un 37,5% por encima de las escalas salariales de los encargados. En octubre del año pasado, la diferencia entre el incremento interanual de ambos indicadores fue de 3,5 puntos porcentuales.

El IPC acumulado durante este período superó en un 67,9% a las escalas salariales y en un 22,1% a los salarios del sector privado. En términos interanuales a octubre, la inflación superó al sector privado por solo 0,7 puntos porcentuales (pp) y a las escalas de los encargados por 4,3 pp.

Las tres variables analizadas mantuvieron niveles similares durante años; sin embargo, comenzaron a distanciarse en los últimos meses de la gestión de Alberto Fernández. Esta brecha se profundizó con el avance de la presidencia de Javier Milei.

Desde enero de 2017 hasta octubre de 2025, la inflación aumentó un 9.470,81%, los salarios del sector privado registrado un 7.737,9%, y las escalas salariales un 5.600,3%. Así, el índice salarial general perdió 1.732,87 pp frente a la inflación, mientras que las escalas de los encargados perdieron más del doble: 3.870,5 pp.

Para este informe, se tomó la evolución del sector privado registrado, ya que la mayoría de los encargados de edificios pertenece a este grupo. Cabe destacar que este índice omite variaciones por horas extras, presentismo o premios por productividad.