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Novedades Laborales


María Fabiana Lizarralde.

María Fabiana Lizarralde.

Sueldos Mayo/16

¿Y la homologación?

[BPN-24/05/16] El acuerdo firmado por el sector de la propiedad horizontal volvió a modificarse y aún sigue pendiente la esperada homologación. Según el texto al que tuvo acceso la redacción de Pequeñas Noticias con fecha 18 de mayo, en el primer punto las partes acordaron una "suma fija" y "por única vez" de $1800 para marzo y abril de 2016 más otra de $2000 para el mes de mayo. Tal cual se ve en el escrito "las sumas fijas indicadas resultan de carácter remunerativo y no se adicionarán a los básicos de convenio de esta negociación ni en futuras". Además aclara que para las categorías previstas en el convenio colectivo en los incisos d), e), h), n) y p) del artículo 7º y 8º las sumas fijas se deben calcular en forma proporcional. Estas categorías son Ayudante de temporada de media jornada, Ayudante de media jornada, Suplente de media jornada, Personal de vigilancia media jornada, Trabajadores jornalizados y suplentes respectivamente.

En el segundo punto se acordó incrementar un 25% los salarios básicos sobre las remuneraciones del mes de febrero de 2016, o sea sobre la escala que está vigente desde el período Septiembre/2015. Y aclaran que será válido hasta el mes de noviembre de 2016 inclusive.

Desde el punto estrictamente legal, si las sumas fijas son remunerativas, como indica el acuerdo, deberían ser tomadas en cuenta para el cálculo de las horas extras, por lo tanto cuando aparezca la homologación habrá que mirar con atención las características que quedaron de esas sumas y liquidar de manera retroactiva lo que surja de la homologación.

Es muy importante recordar que este acuerdo firmado el 18 de mayo, es el resultado de dos modificaciones al original y por lo tanto es fundamental esperar la homologación para no cometer errores. Solo con la homologación publicada se podrán liquidar los aumentos sin problemas ni dudas.

Mayo 2016: Varios

1)

Escala salarial vigente
(Res 854/2015 BO 21/08/2015)

Septiembre de 2015 (Disp. DNRT 854 29/6/15)

2)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil

(Resolución 3/2015 BO 20/07/2015)

* A partir del 1/08/15 $5588 por mes

* A partir del 1/01/16 $6060 por mes

3)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

4)

Feriados de mayo (2)

Domingo 1 por el Día del Trabajador y el miércoles por 25 por el Primer Gobierno Patrio.

5)

Formulario 931
(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS.

Mayo 2016: Sueldos

1)

Aporte Jubilatorio:
(Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

2)

INSSJP (Ley 19032)

3%

3)

Aporte sindical

2%

4)

Aporte Obra social

3%

5)

Caja de Protección a la familia

1%

6)

Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)

1%

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