Curso de sueldos para Propiedad Horizontal   Sistema 9041 para la administración de consorcios...

Novedades Laborales


María Fabiana Lizarralde.

María Fabiana Lizarralde.

Sueldos Junio/16

Tarde pero seguro

[BPN-23/06/16] El pasado 16 de junio se publicó en el Boletín Oficial (BO) la Resolución 334/2016 que homolgó el acuerdo firmado por el sector de la propiedad horizontal.

Como informara el Boletín de Pequeñas Noticias, el acuerdo firmado con fecha 18 de mayo, estipuló en el primer punto el pago de una "suma fija" y "por única vez" de $1800 para marzo y abril de 2016 más otra de $2000 para el mes de mayo. También se aclaró que las sumas fijas son de carácter remunerativo y "no se adicionarán a los básicos de convenio de esta negociación ni en futuras", además de aclarar que para las categorías previstas en el convenio colectivo en los incisos d), e), h), n) y p) del artículo 7º y 8º las sumas fijas se deben calcular en forma proporcional (Ayudante de temporada de media jornada, Ayudante de media jornada, Suplente de media jornada, Personal de vigilancia media jornada, Trabajadores jornalizados y suplentes respectivamente).

En el segundo punto se acordó incrementar un 25% los salarios básicos sobre las remuneraciones del mes de febrero de 2016, o sea sobre la escala que está vigente desde el período Septiembre/2015, que estará vigente hasta el mes de noviembre de 2016 inclusive.

Planilla Salarial: Junio a Noviembre 2016

FUNCION

1° Cat.

2° Cat.

3° Cat.

4° Cat.

Encargado Permanente con vivienda

12.429

11.911

11.393

10.358

Encargado Permanente sin vivienda

14.609

14.000

13.391

12.174

Ayudante Permanente con vivienda

12.429

11.911

11.393

10.358

Ayudante Permanente sin vivienda

14.609

14.000

13.391

12.174

Ayudante Media Jornada

7.304

7.000

6.696

6.087

Personal Asimilado con vivienda

12.429

11.911

11.393

10.358

Personal Asimilado sin vivienda

14.609

14.000

13.391

12.174

Mayordomo con vivienda

12.890

12.352

11.815

10.741

Mayordomo sin vivienda

15.206

14.572

13.938

12.671

Intendente

18.611

18.611

18.611

18.611

Personal con mas 1 Función con vivienda

12.429

11.911

11.393

10.358

Personal con mas 1 Función sin vivienda

14.609

14.000

13.391

12.174

Encargado Guardacoches con vivienda

10.959

10.959

10.959

10.959

Encargado Guardacoches sin vivienda

11.900

11.900

11.900

11.900

Personal Vigilancia Nocturna

13.161

13.161

13.161

13.161

Personal Vigilancia Diurna

12.254

12.254

12.254

12.254

Personal Vigilancia Media Jornada

6.127

6.127

6.127

6.127

Encargado No Permanente con vivienda

5.896

5.896

5.896

5.896

Encargado No Permanente sin vivienda

6.409

6.409

6.409

6.409

Ayudante Temporario

12.004

12.004

12.004

12.004

Ayudante Temporario Media Jornada

6.002

6.002

6.002

6.002

Para Cualquiera de las Categorías

Personal Jornalizado no más 18 horas ( según ART. 7 INC. P HORA)

124,1

Suplente con horario por dia

542

Retiro de residuos por unidad destinada a vivienda u oficina

22,2

Clasificación de residuos Resol. 2013 243 SSRT-GCABA

382,5

Valor vivienda

81,60

Plus por antigüedad conf. Resoluc. 106/09 – inc. D, e, h, n y p del art. 7 y 8 por año (1%)

121,7

Plus por antigüedad – por año ART. 11 ( 2%)

243,5

Plus limpieza de cocheras

303,1

Plus movimiento de coches – hasta 20 unidades

448,7

Plus Jardín

303,1

Plus Zona Desfavorable

50%

Titulo de Encargado Integral de Edificio

10%

Plus limpieza de piletas y mantenimiento del agua

509,9

Al comparar la escala salarial anterior, vigente desde Septiembre/2015 con esta nueva escala se puede observar que los aumentos de las distintas funciones y categorías se ubican entre el 24,99% y el 25,01%, mientras que para los adicionales que se aplican a todas las categorías los aumentos están entre el 24,72% y el 25,01%. El aumento del 24,72% correspondió al plus por Retiro de Residuos que pasó de $17.80 a $22.20 y el del 25,01% fue para el plus de limpieza de piletas y mantenimiento del agua aumentó de $407.90 a $509.90. De todas formas, si cada uno de los porcentuales se redondean a un entero, todos los valores se incrementaron en un exacto 25%.

Junio 2016: Varios

1)

Escala salarial vigente
(Res. 334/2016 BO 16/06/2016)

Junio de 2016 (Res. 334/2016)

2)

Sueldo Mínimo Vital y Móvil

(Resolución 3/2015 BO 20/07/2015)

* A partir del 1/08/15 $5588 por mes

* A partir del 1/01/16 $6060 por mes

3)

Asignaciones familiares

A partir del 1º de julio de 2010 la Administración Nacional de la Seguridad Social liquidará en forma directa las Asignaciones Familiares de los trabajadores. De esta forma, el Estado Nacional efectúa los controles sobre las asignaciones familiares de los trabajadores y quita a los empleadores la carga financiera a través del pago anticipado del beneficio.

4)

Feriados de junio (2)

Viernes 17 en conmemoración al día de la muerte de Martín Miguel de Güemes, héroe de la liberación nacional y lunes 20 en conmemoración al paso a la Inmortalidad del General D. Manuel Belgrano.

5)

Formulario 931
(Res. 2407/08 y Dto. 1448/08)

Según la cantidad de empleados, se debe utilizar el aplicativo "Declaración en línea" o la versión vigente del SICOSS.

Junio 2016: Sueldos

1)

Aporte Jubilatorio:
(Dto. 22/2007 – BO 24/1/2007)

11%

2)

INSSJP (Ley 19032)

3%

3)

Aporte sindical

2%

4)

Aporte Obra social

3%

5)

Caja de Protección a la familia

1%

6)

Fondo para la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad (FMVDD)

1%

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