SEARA logró un nuevo acuerdo salarial

[BPN-15/05/26] El pasado 22 de abril, el Sindicato de Empleados de Administradores (SEARA) acordó con la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI), la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH) y la Unión Administradores de Inmuebles (UADI) una recomposición salarial para el trimestre abril/junio. El acta acuerdo todavía no fue ni ratificada por los signatarios ni homologada por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.

En detalle, se estableció un aumento del 2,5% y una suma fija remunerativa de 60 mil pesos para abril; un incremento del 2,1% y una suma fija de 70 mil pesos para mayo; y un 2,1% junto a una suma fija de 80 mil pesos para junio.

En términos reales, el acuerdo representa un aumento respecto al mes anterior del 7,12% para abril, del 2,77% para mayo y del 2,74% para junio.

En junio, las escalas salariales habrán acumulado un aumento del 26,66% en lo que va del año y un 43,46% respecto al mismo mes del año anterior. En tanto, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) que mide el INDEC y que proyecta el Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) prevé una inflación acumulada anual del 17,21% y una interanual del 33,95%.

El 23 de abril SEARA presentó el acuerdo en la Secretaría de Trabajo para homologar.