En septiembre las escalas ganarán en el mensual e interanual

[BPN-15/09/23] En septiembre el promedio de las escalas salariales de los encargados de edificios ^[1] ganarán contra la inflación 21,72 puntos porcentuales con respecto al mes pasado, y 21,26 puntos porcentuales en la medición interanual y perderán -23,33 puntos en el acumulado anual.

En septiembre el promedio de las escalas salariales subirá un 33,72% con respecto al mes pasado. Esto se debe a que en este mes se aplicará:

1.- La primera cuota de del aumento del 11% en las escalas sobre las remuneraciones de agosto y el bono remunerativo de 20 mil pesos según lo pactado el pasado 31 de julio por las tres entidades de administradores que representan a los consorcios en paritarias ^[2] y la FATERyH ^[3]. Este acuerdo fue homologado mediante la Resolución 1.522 el 22 de agosto ^[4].

2.- La primera cuota de la asignación no remunerativa de 30 mil pesos que estableció el Decreto de Necesidad y Urgencia Nº 438 del 30 de agosto para salarios netos menores a 400 mil pesos.

Durante el noveno mes de este año –tomando estos tres incrementos- el promedio de las escalas salariales será de 294.230 pesos mensuales.

El acumulado anual de las escalas salariales desde enero de este año hasta septiembre será de en un 78,39 %.

El promedio de las escalas salariales de diciembre del 2022 fue de 164.937 pesos.

Desde septiembre de 2022 hasta el mismo mes de este año las escalas salariales se incrementaron en un 157,76 %.

En septiembre del año pasado el promedio de las escalas salariales fue de 114.146 pesos mensuales.

El promedio anual de los nueve meses de este año contra los nueve del año pasado arrojó un aumento del 129,49%. Una diferencia de 8,39 puntos con respecto al mes pasado.

Según el Índice de Precios de Consumidor que mide el INDEC la inflación de agosto fue de un 12,4% y para el Relevamiento de Expectativas del Mercado (REM) que estima el Banco Central de la República Argentina (BCRA) y la de septiembre será de un 12%.

Según estos números, la medición de la inflación acumulada anual de estos nueve meses será de un 101,72% y la interanual de junio está estimada en un 136,41%.

Mientras tanto, el haber mínimo de un jubilado que paga expensas en septiembre bajará de 126.610,63 pesos a 124.459,76 pesos mensuales. Esta reducción del -1,7% se debe a tres razones:

1.- En septiembre no se pagará el bono de 20 mil pesos y un ajuste de 35.672 pesos que se abonó en agosto.

1.- Se otorgó un aumento del 23,2% mediante el Decreto 186 del 18 de agosto.

2.- Se agregó un refuerzo de ingreso previsional por un monto de 37 mil pesos que se abonará en septiembre, octubre y noviembre según el Decreto 442 del 31 de agosto.

Sin embargo, en dólares, este haber mínimo representa 348,63 dólares al precio oficial o 172,14 dólares según el mercado blue [5].

En septiembre del año pasado ese haber estuvo en 50.352,57 pesos.

Como ya se dijo, este mes disminuyó el haber mínimo de la clase pasiva en un –1,47%, el acumulado anual bajó a un 107% y la medición interanual disminuyó a un 147,18%. Por estas razones los haberes fueron negativos contra la inflación mensual (-13,7 puntos) y positivo en la medición acumulada anual (5,28) y en la interanual (10,77 puntos).

En enero de 2016 la jubilación mínima estaba establecida en 4.299,06 (u$s 312,98). Si ese haber hubiera aumentado al ritmo de la inflación este mes debería haber sido de 131.304,15 pesos mensuales (u$s 367,85 promedio a valor oficial).