Bajaron los puestos de trabajo por segundo año consecutivo

[BPN-15/03/24] Durante el año pasado disminuyó en un -3,36% la cantidad de puestos de trabajo del sector de la propiedad horizontal con respecto al mismo período del año pasado. Es el segundo año consecutivo que los puestos de trabajo bajan y también se venía advirtiendo este resultado final en las mediciones trimestrales ^[1]. Por otra parte, el promedio anual de los ingresos mensuales aumentó un 123,32%.

En promedio, desde durante el 2023 hubo -1.894 puestos de trabajo menos que durante el 2022.

Desagregando por género, los varones perdieron 1.460 (-3.59%) puestos de trabajo durante el 2023 mientras que las mujeres 433 (-2,77%) puestos. En total suman los ya mencionados 1.894 puestos de trabajo menos para el año.

Durante el 2023 la remuneración promedio anual informada por el Ministerio de Trabajo subió de 124.870 pesos mensuales a 278.864 pesos (123,32%) con respecto al 2022.

Hay que tener en cuenta que en 2023 la remuneración mensual comenzó en enero con 182.714 pesos mensuales y terminó en diciembre con 596.022 pesos mensuales. Eso representó un aumento interanual de diciembre a diciembre de un 139,14%.

Durante el año pasado el ingreso promedio de un varón fue de 348.592 pesos mensuales y de una mujer 209.137 pesos.

El ingreso promedio de una trabajadora se mantiene en el 37,5% del de un trabajador. Sin embargo, como las escalas salariales del sector no discriminan varones y mujeres –o sea que a igual función y categoría igual remuneración- quedará por investigar las causas de estas diferencias.

Más en detalle, el incremento promedio anual de ingreso los varones durante el 2023 con respecto al 2022 fue de 191.866 pesos mensuales (122,42%) mientras que el de las mujeres fue de 116.123 pesos (124,84%).

Durante el año pasado la relación porcentual de puestos de trabajo de varones y mujeres se mantuvo en sus porcentajes históricos con mínimas variaciones.

Para confeccionar este informe se tomó en cuenta a los trabajadores alcanzado por los Convenios Colectivos de Trabajo 589/10 590/10 y no contempla al personal de las empresas de limpieza.

La fuente de los datos fue el Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE) que depende de la Dirección General de Estudios y Estadísticas Laborales (DGEyEL) cuyo superior directo es la Subsecretaría de Políticas, Estadísticas y Estudios Laborales (SSPTyEL) del Ministerio de Trabajo de la Nación.

Según su sitio web el OEDE es un sistema de información construido a partir de la vinculación de diversos registros administrativos adaptados para usos estadísticos. Su objetivo es elaborar un conjunto de indicadores para el análisis estructural y dinámico del empleo y de las empresas, orientado a la toma de decisiones