Curso/taller de Sueldos para Propiedad Horizontal

Notas de Tapa 2019

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María Fabiana Lizarralde.Sueldos Noviembre 2019

Nueva escala + últimos $2.500 no remunerativos

La segunda cuota del aumento del 9,5% se aplicó sobre la escala salarial de mayo de 2019 y se sumó a los valores de la escala del mes de julio Fines de noviembre será un buen momento para liquidar el segundo Sueldo Anual Complementario y el bono adicional del 20% ya deben abonarse por ley cada 18 de diciembre.

[BPN-21/11/19] El mes de noviembre estrena escala salarial y se debe abonar la segunda y última cuota de los $5.000 no remunerativos que estipuló el Decreto 665/2019 del Poder Ejecutivo nacional.

El aumento de este mes corresponde a la...

Seguridad informática

Hackearon la empresa a cargo del sistema de expedientes digitales

Si bien el ataque se produjo en las oficinas de Everis en España el ataque se puede extender al sistema de Gestión Documental Electrónica argentino La sede local reconoció "inconvenientes en sus redes" En su momento la Auditoría General de la Nación había advertido graves fallas en el sistema, la empresa y el Gobierno nacional Mientras tanto en la CABA se dirime judicialmente el futuro de la Plataforma Web Oficial Consorcio Participativo.

[BPN-13/11/19] Mientras en la Ciudad de Buenos Aires se discute en la justicia el futuro de la Plataforma Web Oficial Consorcio Participativo creada por Horacio Rodríguez Larreta y Facundo Carrillo, el pasado 11 de noviembre, hackeron en España los servidores de la...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Octubre 2019

La misma escala + $2.500 no remunerativos

Este mes se deberá abonar la primera cuota de la suma no remunerativa de los $5.000 del Decreto 665/2019 La segunda y última se abonará con los haberes de noviembre La escala salarial vigente sigue siendo la del mes de julio/2019.

[BPN-23/10/19] Los recibos de octubre deberán reflejar la primera cuota de los $5.000 no remunerativos que estipuló el Decreto 665/2019 del Poder Ejecutivo nacional. El sector de la propiedad horizontal lo abonará en dos cuotas: la primera con los haberes de octubre, la segunda con los de noviembre y en forma proporcional al tiempo trabajado....

Asignación no remunerativa Decreto 665/2019

Los cinco mil se liquidarán en dos cuotas

Los trabajadores de los consorcios de propietarios recibirán la asignación no remunerativa de cinco mil pesos establecido por el Gobierno nacional en dos cuotas: la primera con los salarios de octubre y la segunda con los de noviembre Será proporcional y quienes trabajen media jornada recibirán la mitad Ninguna entidad de consorcistas se había quejado o había reclamado que el bono se pague en cuotas.

[BPN-15/10/19] Sorpresivamente y sin ningún motivo aparente, la FATERyH (Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal) firmó un acuerdo con las tres entidades de administradores que representan al sector empleador en paritarias para que se pueda pagar el "bono" de 5 mil pesos que otorgó el Poder Ejecutivo nacional en dos cuotas iguales, una de 2.500 pesos...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Septiembre 2019

Un mes sin sorpresas ni grandes novedades

La escala vigente sigue siendo la del mes de Julio/2019 Este mes también se deberá aplicar el Decreto 561/2019 en el que el estado financia hasta $2.000 los aportes de los trabajadores en aquellos sueldos cuyo bruto sean hasta los $60.000.

[BPN-19/09/19] Para confeccionar los recibos de septiembre no hay novedades que reflejar en los valores salvo el descuento de los $2.000 en los aportes del trabajador.

El acuerdo homologado por el sector el pasado 30 de julio contempla otro 9.5% de aumento para el mes de noviembre y el Decreto 561/2019 es el que estipuló un descuento de hasta $2.000 en los descuentos realizados a los trabajadores siempre que el sueldo bruto no supere los $60.000...

Apertura de causas judiciales por expensas

Los juicios por expensas aumentaron más de un 17%

Durante el primer semestre del año se iniciaron 2.476 juicios por expensas mientras que durante el mismo período del año pasado se abrieron 2.111 El aumento fue del 17,29% Este incremento sostenido reflejaría las dificultades económicas que viene sufriendo la clase media desde 2017 y que se agravó sensiblemente este año.

[BPN-13/09/19] Durante el primer semestre de este año se iniciaron 2.476 juicios por ejecuciones de expensas mientras que el año pasado durante el mismo período se abrieron 2.111 causas. De continuar esta tendencia, a fin de año la cantidad de juicios abiertos por este tema llegará a las 5 mil causas y será el tercer año consecutivo que aumenta la apertura de juicios contra los morosos en el pago de las expensas...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Agosto 2019

Casi siempre tarde, pero seguro

Para confeccionar los sueldos se tendrá que utilizar la nueva escala salarial Los $2.000 para agosto y los $2.000 para septiembre surgirán de un descuento en el aporte a la jubilación que realizan mensualmente los trabajadores El lunes 19 de agosto fue un día no laborable.

[BPN-22/08/19] Recién el pasado 30 de julio la Secretaría de Trabajo homologó el aumento logrado por el sector en tres cuotas: un 9,5% para el mes de julio, otro 9,5% para noviembre y un último 9,5% para el mes de marzo de 2020. El acuerdo firmado también contempla dos cláusulas de revisión que dicen textualmente: "en los meses de enero de 2020 y abril de 2020 se efectuará una revisión conforme al nivel general del Índice de Precios al Consumidor, calculado por el INDEC"...

Paritarias 2019

Confirmado: se homologó el aumento en tres cuotas de 9,5%

Tal cual lo adelantara Pequeñas Noticias se otorgó a los trabajadores del sector un aumento en tres cuotas: una en julio, una en noviembre y la última en marzo Habrá revisiones salariales en enero y abril de 2020 El acuerdo durará un año.

[BPN-15/08/19] Tal cual lo anticipara Pequeñas Noticias, el pasado 30 de julio, la Secretaría de Trabajo homologó un acuerdo firmado entre el AIERH, APH, CAPHyAI y UADI con la FATERyH que otorgó un aumento salarial en tres cuotas de un 9,5%: la primera en julio, la segunda en noviembre y la tercera en marzo de 2020.

En esta oportunidad no se presentaron las escalas salariales para homologar como se hace habitualmente lo que dejó en manos...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Julio 2019

Hasta ahora, sin novedades

Todo hace pensar que la confirmación de los aumentos para julio llegará al filo de fin de este mes Esto obligará a los administradores a realizar liquidaciones de ajuste adicionales o pagarlos junto a los haberes de agosto Fuera de este tema, hasta ahora no hay otras novedades.

[BPN-19/07/19] Si bien se espera un aumento del 9% aproximado para el mes de julio, todavía no hay novedades al respecto. Por ese motivo aún está vigente la escala de Mayo/2019. Si a la fecha se confeccionan los recibos de julio, no hay ningún cambio para reflejar, pero habrá que estar atentos por si se publica una nueva escala salarial para el mes en curso. De todas formas, si las novedades llegaran avanzado el mes, se deberá hacer el ajuste correspondiente...

Paritarias propiedad horizontal 2019

Se habría firmado un acuerdo por el 27% para el sector

Según rumores, el aumento se habría firmado en tres cuotas de 9% La primera sería en julio, la segunda en los últimos meses antes de fin de año y la tercera durante los primeros meses del año que viene El acuerdo estaría vigente hasta junio de 2020.

[BPN-12/07/19] Las tres entidades de administradores habilitadas para firmar los convenios colectivos de trabajo [1] y la FATERyH (Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal) habrían firmado un acuerdo para incrementar entre un 27% y un 29% las escalas salariales vigentes. El aumento sería en tres tramos y estaría vigente hasta junio del año que viene...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Junio 2019

Aguinaldo sin novedades

Los recibos de haberes no tienen novedades más que el aguinaldo  Sigue vigente la escala salarial de mayo y no hay que olvidar que también se debe descontar el 0.75% del seguro impuesto por el artículo 27º bis que comenzó a pagarse desde el pasado mes de abril.

[BPN-21/06/19] Para confeccionar los recibos del mes de junio se debe utilizar la escala salarial de mayo 2019 ya que sigue vigente a la fecha. La única novedad es que con el mes de junio se debe abonar el primer Sueldo Anual Complementario (SAC) de 2019. No hay que olvidar que el seguro vitalicio contemplado en la Resolución 100/2019 también debe descontarse del SAC, por lo tanto el 0.75% de aportes también debe reflejarse junto con el resto de los descuentos en el recibo del SAC...

Poder Judicial de la Nación

Siguen subiendo los juicios por expensas

Durante el primer trimestre de este año los juicios por ejecución de expensas subieron más de un 12% con respecto al mismo período del año pasado Durante enero, febrero y marzo de 2019 se iniciaron 808 causas y durante el mismo período del año pasado 721.

[BPN-13/06/19] Durante el primer trimestre de este año los juicios por ejecución de expensas subieron un 12,07% con respecto al año pasado. Desde el 1º de enero de 2018 hasta el 31 de marzo se iniciaron 721 juicios por cobro de expensas mientras que este año, durante el mismo período, ese número aumentó a 808 casos.

Es de recordar que durante el 2018 ya habían crecido un 12% con respecto al 2017 y durante ese...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Mayo 2019

Nueva escala y... ¿nuevo Libro de Sueldos Digital?

Este mes los salarios se calcularán según una nueva escala salarial La AFIP implementa gradualmente un nuevo aplicativo para la Confección del Libro de Sueldos y el Formulario 931 El seguro del artículo 27 bis se comenzó a pagar desde el pasado mes de abril.

[BPN-22/05/19] Para este mes de mayo estrenamos escala salarial. La Resolución 100/2019 fue la que homologó los últimos aumentos del sector: 11,5% para marzo y otro 11.5% para mayo de 2019. Ambos porcentajes son sobre la escala salarial del mes de febrero pasado y en el caso de mayo, se calcula el 11,5% sobre febrero y luego se le suma al valor de la escala de marzo pasado...

Encargados de edificios

En 2017 y 2018 se perdieron más de 1.100 puestos de trabajo

Dos informes del INDEC señalaron que en 2017 se perdieron más de 400 empleos y el año pasado 700 En dólares, el costo salarial del sector desde 2004 hasta 2018 se incrementó en un 180% Durante ese período aportes y contribuciones crecieron 11.84 puntos porcentuales.

[BPN-14/05/19] Por segundo año consecutivo se redujo la cantidad de encargados que trabajan en edificios de propiedad horizontal. Luego de doce años consecutivos de incrementos constantes en la cantidad de empleados contratados, en 2017 se perdieron 428 puestos de trabajo (-0,57%) y en 2018 otros 700 (-0,94%) totalizando 1.127 empleados menos que en 2016 (-1,52%)...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Abril 2019

Un nuevo descuento: se va un 1,5% para el artículo 27º bis

En abril se estrena el "Seguro Vitalicio" cuyo fondo se formará con el 0.75% que aportarán los trabajadores y otro 0.75% que lo abonarán los empleadores Los 250 pesos de "contribución solidaria ya se pusieron al cobro aunque ese acuerdo no fue homologado La escala salarial de abril es la misma que de marzo.

[BPN-25/04/19] La Resolución 100/2019 que homologó los últimos aumentos del sector, también contempló "una cobertura de seguro de vida entera que ampara la muerte y la supervivencia, combinando la protección y el ahorro a largo plazo" que pasó a formar parte del artículo 27º...

Durante la llamada "Marcha de los banquitos" se convocaron 3.500 jubilados bajo la consigna "¡Con los jubilados no!".Sindicato de Trabajadores Pasivos

¡Con los jubilados no!

El apoderado del nuevo sindicato de jubilados llamó al Congreso nacional a legislar para extender a los jubilados la tarifa social diferenciada de los servicios públicos a su parte proporcional en las partes comunes de sus edificios Pidió también que el Gobierno nacional frene los aumentos "desmedidos" de las tarifas de electricidad, gas y agua.

[BPN-12/04/19] El pasado 28 de marzo, el Dr. Christian D'Alessandro, apoderado del nuevo Sindicato de Trabajadores Pasivos (STP), llamó a los diputados y senadores nacionales a legislar para extender la tarifa social diferenciada de los servicios públicos que perciben los jubilados a su parte proporcional en los sectores comunes de sus...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos Marzo 2019

Planilla nueva para marzo y más cargas sociales

En marzo también hay una nueva escala salarial con un 11.5% de aumento para realizar los recibos de haberes  Se creó un nuevo seguro que abonarán tanto los empleados como los empleadores  La CAPHyAI informó la homologación del acuerdo mediante la circular Nº 21 del 18 de marzo de 2019 Falta la homologación del acuerdo de los 250 pesos de la contribución solidaria de la obra social.

[BPN-21/03/19] La Resolución 100/2019 que homologó el acuerdo paritario, contempla un aumento del 11.5% para el mes de marzo y otro igual para el mes de mayo de 2019.

Además de esta composición salarial, la resolución contempla "una cobertura de seguro de vida entera...

El 13 de marzo se apeló el dictamen del juez que consideró incompetente a la justicia federal para entender en el caso.Ley Carrillo

Ya se apeló el primer amparo federal contra Consorcio Participativo

Ayer, la letrada patrocinante del coordinador de la Comisión de Consorcios de la Comuna 3 presentó su apelación a la declaración de incompetencia del fuero federal para el amparo realizado El tema central de debate girará sobre lo que cada parte entienda por "redes interjurisdicciones".

[BPN-14/03/19] Ayer, Andrés Zulberti, coordinador de la Comisión de Consorcios de la Comuna 3, presentó la apelación a la declaración de incompetencia que resolvió el juez federal Marcelo Gota para entender en la demanda contra la Plataforma Oficial Consorcio Participativo...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos febrero 2019

Otra nueva escala para febrero

Los recibos de este mes deberán reflejar dos aumentos en las escalas salariales: el 3% + el 2% de la Resolución 143/18 y 313/18 respectivamente  En marzo y mayo próximo también habrá nuevas actualizaciones.

[BPN-21/02/19] Febrero estrena escala salarial. Tendrá un aumento del 3% de la Resolución 143/18 y un 2% de la 313/2018. No queda claro sobre qué planilla se aplicó este último porcentaje pero la escala vigente es la que se informa más abajo en esta misma nota...

Facundo Carrillo es el funcionario que está a cargo de Defensa del Consumidor y el Registro Público de Administradores de la CABA.Registro Público de Administradores porteño

El RPA filtró centenares de correos privados de administradores

Empleados del Gobierno porteño enviaron intimaciones a quienes no cumplieron con sus declaraciones juradas anuales con "copia abierta" en lugar de con "copia oculta" Mientras tanto se encuentra en su pico más alto el debate por la gran cantidad de datos privados de consorcios, consorcistas e inquilinos que concentrará la Aplicación Oficial Consorcio Participativo.

[BPN-14/02/19] Mientras en la CABA el debate por la ley que creó la "Aplicación Oficial Consorcio Participativo" sube de tono, el Registro Público de Administradores porteño filtró los correos electrónicos privados de...

María Fabiana Lizarralde.Sueldos enero 2019

Nueva escala para enero, para febrero y

Los recibos de este mes se deberán realizar con la escala de enero/2019 según la Resolución 313/2018  También habrá nuevas escalas para febrero, marzo y mayo de este año  El Dr. Albisu explica detalladamente por qué considera que el bono de $5.000 no debe abonarse en el sector de la propiedad horizontal.

[BPN-22/01/19] En este mes de enero estrenamos año y escala salarial. Los recibos de enero deberán confeccionarse con un aumento del 3% cuyo origen es la Resolución 143/2018) más un 2% que aporta la Resolución 313/2018.

El 3% de la primer resolución se aplicó sobre la escala del mes de abril/2018 y el resultado...

Evolución del promedio salarial de las dos funciones más comunes contra los haberes mínimos de los jubilados.Paritarias encargados de edificios 2018/2019

Los ingresos de los jubilados perderán más de 75 puntos porcentuales

Desde enero de 2016 hasta mayo de 2019, los haberes de los jubilados habrán perdido 75,46 puntos porcentuales con respecto al promedio de un encargado permanente con y sin vivienda Durante el 2018 ese retroceso fue de 7 pp y durante los cinco primeros meses de 2019 trepará a más del 16 pp Cuatro millones y medio de jubilados cobra el haber mínimo en el país.

[BPN-11/01/19] Desde enero de 2016 hasta mayo de 2019, los haberes de los jubilados habrán perdido 75,45 puntos porcentuale (pp) con respecto al promedio de la escala salarial de las cuatro categorías de un encargado permanente...

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