Notas de Tapa 2019
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Notas de Tapa 2019 |
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Confirmado: se homologó el aumento en tres cuotas de 9,5% Tal
cual lo adelantara Pequeñas Noticias se otorgó a los
trabajadores del sector un aumento en tres cuotas: una en
julio, una en noviembre y la última en marzo [BPN-15/08/19] Tal cual lo anticipara Pequeñas Noticias, el pasado 30 de julio, la Secretaría de Trabajo homologó un acuerdo firmado entre el AIERH, APH, CAPHyAI y UADI con la FATERyH que otorgó un aumento salarial en tres cuotas de un 9,5%: la primera en julio, la segunda en noviembre y la tercera en marzo de 2020. En esta oportunidad no se presentaron las escalas salariales para homologar como se hace habitualmente lo que dejó en manos... |
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Todo
hace pensar que la confirmación de los aumentos para
julio llegará al filo de fin de este mes [BPN-19/07/19] Si bien se espera un aumento del 9% aproximado para el mes de julio, todavía no hay novedades al respecto. Por ese motivo aún está vigente la escala de Mayo/2019. Si a la fecha se confeccionan los recibos de julio, no hay ningún cambio para reflejar, pero habrá que estar atentos por si se publica una nueva escala salarial para el mes en curso. De todas formas, si las novedades llegaran avanzado el mes, se deberá hacer el ajuste correspondiente... |
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Se habría firmado un acuerdo por el 27% para el sector Según
rumores, el aumento se habría firmado en tres cuotas de 9% [BPN-12/07/19] Las tres entidades de administradores habilitadas para firmar los convenios colectivos de trabajo [1] y la FATERyH (Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal) habrían firmado un acuerdo para incrementar entre un 27% y un 29% las escalas salariales vigentes. El aumento sería en tres tramos y estaría vigente hasta junio del año que viene... |
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Los
recibos de haberes no tienen novedades más que el
aguinaldo [BPN-21/06/19] Para confeccionar los recibos del mes de junio se debe utilizar la escala salarial de mayo 2019 ya que sigue vigente a la fecha. La única novedad es que con el mes de junio se debe abonar el primer Sueldo Anual Complementario (SAC) de 2019. No hay que olvidar que el seguro vitalicio contemplado en la Resolución 100/2019 también debe descontarse del SAC, por lo tanto el 0.75% de aportes también debe reflejarse junto con el resto de los descuentos en el recibo del SAC... |
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Siguen subiendo los juicios por expensas Durante
el primer trimestre de este año los juicios por
ejecución de expensas subieron más de un 12% con
respecto al mismo período del año pasado [BPN-13/06/19] Durante el primer trimestre de este año los juicios por ejecución de expensas subieron un 12,07% con respecto al año pasado. Desde el 1º de enero de 2018 hasta el 31 de marzo se iniciaron 721 juicios por cobro de expensas mientras que este año, durante el mismo período, ese número aumentó a 808 casos. Es de recordar que durante el 2018 ya habían crecido un 12% con respecto al 2017 y durante ese... |
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Nueva escala y... ¿nuevo Libro de Sueldos Digital? Este
mes los salarios se calcularán según una nueva escala
salarial [BPN-22/05/19] Para este mes de mayo estrenamos escala salarial. La Resolución 100/2019 fue la que homologó los últimos aumentos del sector: 11,5% para marzo y otro 11.5% para mayo de 2019. Ambos porcentajes son sobre la escala salarial del mes de febrero pasado y en el caso de mayo, se calcula el 11,5% sobre febrero y luego se le suma al valor de la escala de marzo pasado... |
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En 2017 y 2018 se perdieron más de 1.100 puestos de trabajo Dos
informes del INDEC señalaron que en 2017 se perdieron
más de 400 empleos y el año pasado 700 [BPN-14/05/19] Por segundo año consecutivo se redujo la cantidad de encargados que trabajan en edificios de propiedad horizontal. Luego de doce años consecutivos de incrementos constantes en la cantidad de empleados contratados, en 2017 se perdieron 428 puestos de trabajo (-0,57%) y en 2018 otros 700 (-0,94%) totalizando 1.127 empleados menos que en 2016 (-1,52%)... |
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Un nuevo descuento: se va un 1,5% para el artículo 27º bis En
abril se estrena el "Seguro Vitalicio" cuyo
fondo se formará con el 0.75% que aportarán los
trabajadores y otro 0.75% que lo abonarán los empleadores
[BPN-25/04/19] La Resolución 100/2019 que homologó los últimos aumentos del sector, también contempló "una cobertura de seguro de vida entera que ampara la muerte y la supervivencia, combinando la protección y el ahorro a largo plazo" que pasó a formar parte del artículo 27º... |
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El
apoderado del nuevo sindicato de jubilados llamó al
Congreso nacional a legislar para extender a los jubilados
la tarifa social diferenciada de los servicios públicos a
su parte proporcional en las partes comunes de sus
edificios [BPN-12/04/19] El pasado 28 de marzo, el Dr. Christian D'Alessandro, apoderado del nuevo Sindicato de Trabajadores Pasivos (STP), llamó a los diputados y senadores nacionales a legislar para extender la tarifa social diferenciada de los servicios públicos que perciben los jubilados a su parte proporcional en los sectores comunes de sus... |
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Planilla nueva para marzo y más cargas sociales En marzo también hay una nueva escala salarial con un 11.5% de aumento para realizar los recibos de haberes 
Se creó un nuevo seguro que abonarán tanto los empleados
como los empleadores La
CAPHyAI informó la homologación del acuerdo mediante la
circular Nº 21 del 18 de marzo de 2019
Falta la homologación del acuerdo de los 250 pesos de la
contribución solidaria de la obra social.
[BPN-21/03/19] La Resolución 100/2019 que homologó el acuerdo paritario, contempla un aumento del 11.5% para el mes de marzo y otro igual para el mes de mayo de 2019. Además de esta composición salarial, la resolución contempla "una cobertura de seguro de vida entera... |
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Ya se apeló el primer amparo federal contra Consorcio Participativo Ayer,
la letrada patrocinante del coordinador de la Comisión de Consorcios de
la Comuna 3 presentó su apelación a la declaración de incompetencia del
fuero federal para el amparo realizado [BPN-14/03/19] Ayer, Andrés Zulberti, coordinador de la Comisión de Consorcios de la Comuna 3, presentó la apelación a la declaración de incompetencia que resolvió el juez federal Marcelo Gota para entender en la demanda contra la Plataforma Oficial Consorcio Participativo... |
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Otra nueva escala para febrero Los
recibos de este mes deberán reflejar dos aumentos en las
escalas salariales: el 3% + el 2% de la Resolución 143/18
y 313/18 respectivamente [BPN-21/02/19] Febrero estrena escala salarial. Tendrá un aumento del 3% de la Resolución 143/18 y un 2% de la 313/2018. No queda claro sobre qué planilla se aplicó este último porcentaje pero la escala vigente es la que se informa más abajo en esta misma nota... |
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El RPA filtró centenares de correos privados de administradores Empleados
del Gobierno porteño enviaron intimaciones a quienes no
cumplieron con sus declaraciones juradas anuales con
"copia abierta" en lugar de con "copia
oculta" [BPN-14/02/19] Mientras en la CABA el debate por la ley que creó la "Aplicación Oficial Consorcio Participativo" sube de tono, el Registro Público de Administradores porteño filtró los correos electrónicos privados de... |
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Nueva escala para enero, para febrero y… Los recibos de este mes se deberán realizar con la escala
de enero/2019 según la Resolución 313/2018 [BPN-22/01/19] En este mes de enero estrenamos año y escala salarial. Los recibos de enero deberán confeccionarse con un aumento del 3% cuyo origen es la Resolución 143/2018) más un 2% que aporta la Resolución 313/2018. El 3% de la primer resolución se aplicó sobre la escala del mes de abril/2018 y el resultado... |
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Los ingresos de los jubilados perderán más de 75 puntos porcentuales Desde
enero de 2016 hasta mayo de 2019, los haberes de los
jubilados habrán perdido 75,46 puntos porcentuales con respecto al
promedio de un encargado permanente con y sin vivienda [BPN-11/01/19] Desde enero de 2016 hasta mayo de 2019, los haberes de los jubilados habrán perdido 75,45 puntos porcentuale (pp) con respecto al promedio de la escala salarial de las cuatro categorías de un encargado permanente... |
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