El último mes del año se trae los retroactivos de octubre y noviembre, el aguinaldo con el 20% del bono anual, el sueldo de diciembre y seguramente alguna que otra liquidación de vacaciones  Para completarlo, hay varias interpretaciones de cómo liquidar los retroactivos y el sueldo de diciembre ¿Algo más?

Hace un año y ocho meses se sancionó en el país hermano Chile una nueva Ley de Copropiedad Inmobiliaria En general, éste es una versión mucho más liviana que la de sus homólogos argentinos En Chile nació a iniciativa del Colegio de Administradores.

Se firmó una recomposición salarial que suma un 23% a los aumentos ya otorgados Se agregaron 24 localidades a la "zona desfavorable" acordada en 2006 Ni la homologación ni el acuerdo fue comunicado por ninguno de los miembros paritarios.

El año pasado la Justicia porteña había concedido un amparo al SUTERH para que se mantenga la construcción de una vivienda para los encargados en edificios nuevos El Gobierno de la CABA recurrió el fallo y la Cámara de Apelaciones derogó esa sentencia.

La Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias reiteró que el bono de 20 mil pesos no es proporcional Por su parte y ante una denuncia, el SUTERH intimó fundamentando la razón de su pago completo.

Así surgió en agosto al comparar el promedio de los presupuestos de cinco empresas contra el salario de un encargado de edificio En tres de las empresas muestreadas, un encargado de edificio resultó más barato Diferentes actores de la comunidad consorcial explicaron a Pequeñas Noticias las ventajas y desventajas de cada sistema.

En septiembre hay nueva escala salarial con un 11% de aumento más un bono remunerativo de $20.000  Por otro lado, se debe abonar la segunda cuota de la asignación no remunerativa impuesta por el Estado Nacional.

La mayoría tienen 10 unidades funcionales o menos Palermo, Caballito y Villa Urquiza son los barrios que más edificios tienen mientras que Puerto Madero, Villa Soldati y San Telmo los que menos Hay más consorcios sobre calles que sobre avenidas Por primera vez un informe completo y detallado sobre los edificios porteños sometidos al régimen de propiedad horizontal.

El segundo acuerdo de las paritarias 2023 se homologó a principios de agosto, dos días después de que se presentara en el Ministerio de Trabajo Es un mix de aumentos porcentuales y bonos que se extenderán desde septiembre hasta enero exceptuando diciembre Había sido primicia del programa de radio Consorcios 360.

En julio la nueva escala tendrá un 6% de aumento con respecto a la de marzo 2023 y sumada a la de mayo pasado  El "casi" del título es porque el 9 de julio este año cae en día domingo La Resolución 10/23 llevó a $105.500 el SMVM.

A siete meses de firmado el CCT entre el Sindicato de Empleados de Administradoras y tres entidades de administradores se develó que en febrero el Sindicato de Empleados de Comercios había iniciado una causa judicial para retirarle la personería gremial a SEARA.

Junio tiene la misma escala salarial que el mes pasado  Como novedades solo queda liquidar el primer Salario Anual Complementario y tener en cuenta los feriados del mes  También en junio el SMVM se incrementará a $87.987.

El director del Registro Público de Administradores de Consorcios bonaerense y su asesora, la Dra. Mayra Lucero, conversaron largamente con el medio sobre el nuevo Registro Pequeñas Noticias resumió para sus lectores sus respuestas más relevantes.

La escala salarial de mayo llegó con un 6% de aumento Durante el resto del año no se descontará el Fondo de Educación y Comunicación.

Luego de la derogación judicial del Registro Público de Administradores rosarino dos senadores presentaron un proyecto para crear uno provincial De un primer análisis surge que éste será bastante más exigente que el impugnado por la Justicia Pequeñas Noticias acerca en detalle sus aspectos más sobresalientes.

Según el nuevo acuerdo los trabajadores de los consorcios recibirán un 38% de aumento repartidos en cuatro escalones Se resalta que este mes se cae el bono de 26 mil pesos que se pagó en marzo Por otra parte, se retendrán 3 mil pesos y 1.500 pesos a los trabajadores de acuerdo a su función para un nuevo fondo de estudio.

Se estableció que todos los años los trabajadores deberán aportar de su salario un importe que no superará una cuota sindical para un fondo de educación y comunicación que administrará la FATERyH Las retenciones de estos importes estarán a cargo de los administradores Este acuerdo paritario ya fue homologado.

Sólo cambia el monto del bono remunerativo y hay un solo feriado.

Diego Graziadei, presidente de una entidad de administradores, intimó a Pequeñas Noticias a borrar un párrafo de una noticia que no fue de su agrado Amenazó también con juicios penales y civiles en caso de mencionar a la asociación civil que dirige o a los miembros de su comisión directiva Se solidarizaron con el medio la Liga del Consorcista, la CAPHyAI, ADEPROH y la Comisión de Consorcios de la Comuna 3, entre otros.

Este mes sigue vigente el aumento del 16% de enero y se repite el bono remunerativo de 24 mil pesos El mes que viene, el último bono será de 26 mil pesos.

Defensa y Protección al Consumidor se toma más de tres años en abrir una causa judicial contra aquellos administradores que no pagan las infracciones a la Ley 941 Durante los últimos cuatro años se abrieron causas por casi 700 mil dólares.

El primer mes del 2023 estrena escala salarial  El bono para enero es de $24.000, en febrero se repite el monto y el último en marzo será de $26.000.

Durante el año pasado subió abruptamente la cantidad de disposiciones sancionatorias contra administradores de consorcios publicadas en el Boletín Oficial Un porcentaje muy alto de las multas ordenadas el año pasado fueron por falta de tachos diferenciados en los consorcios.